Industrial Quality Leader H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Industrial Quality Leader H/F.

 

 

Votre rôle sera de garantir la qualité et la robustesse des produits et des processus industriels tout au long du cycle de développement, depuis la conception jusqu’à l’industrialisation en usine.

 

 

Missions :  

• Vous animerez la rédaction des spécifications de contrôle (PQCS/P et CQCS/P) avec les équipes Design, Industrialisation et Qualité Projet.
• Vous piloterez les aspects qualité liés à la conception des lignes de fabrication, incluant cahiers des charges et plans de qualification des moyens.
• Vous participerez à la qualification du processus de fabrication lors des différentes phases (MP, PR).
• Vous garantirez la mise en place des plans de contrôle en usine à partir des inputs projet (CTQ, PFMEA, PQCP).
• Vous conduirez les AMDEC produit / processus et assurerez la mise à jour du Part Follow-Up.
• Vous réaliserez les audits fournisseurs afin de vérifier la robustesse de leurs procédés et la conformité aux exigences qualité.
• Vous superviserez la qualification des composants et des moyens/outils de contrôle selon les critères définis dans le CQCS/P.
• Vous piloterez le processus APQP jusqu’à l’obtention du PPAP et assurerez le transfert complet du dossier industriel vers les usines.

Profil : 

• Formation Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Industriel ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée sur le terrain (industrialisation, méthodes, outillage…).
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et des bases de la conception.
• Connaissances solides en mécanique ; la connaissance des technologies pièces plastiques est un plus.
• Compréhension du fonctionnement d’un environnement industriel.
• Compétences en métrologie, méthodologie de mesure (ISO 8015) et outils Qualité (8D…).
• Anglais professionnel.
• Dynamisme, leadership transversal et mindset Lean appréciés.

 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

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