Infrastructure Team Lead

Infrastrukturní tým v Data Force spravuje rozsáhlá virtualizovaná prostředí – pro velké enterprise zákazníky, od návrhu řešení přes implementaci až po dlouhodobou podporu v režimu SLA. Garance a dodržování SLA jsou tu naprostá priorita, ne formalita. Na trhu se role Team Leada často zadává tak, že má člověk být zároveň špičkovým technikem, architektem i manažerem – a výsledkem bývá, že nestíhá nic z toho naplno. U nás je zadání jasnější: hlavní odpovědností je, aby tým dodával včas, v kvalitě a v souladu se SLA. To ale zároveň znamená, že bez skutečně silné znalosti virtualizace (VMware) a enterprise storage tuhle roli nelze dělat dobře – u těchto dvou oblastí není prostor pro „základní přehled", tady se čeká reálná erudice. Co vám tato role přinese vedení infrastrukturního podtýmu (cca 10 lidí) práci na velkých enterprise projektech (návrh, implementace, dlouhodobá podpora) – reálný dopad, ne interní administrativu reálný vliv na to, jak tým pracuje – rozdělování úkolů, priority, standardy kvality rozložení agendy cca 70 % technika / 30 % people management přímou linku na Service Delivery Managera a vedení firmy – vaše reporty a eskalace jdou rovnou tam, kde se rozhoduje podíl na náboru a rozvoji týmu – vybíráte a zaškolujete lidi, se kterými budete pracovat Jak práce vypadá v praxi Koordinace a komunikace – propojujete techniky, obchod a další týmy, přenášíte zadání z managementu do týmu a reportujete stav práce, problémy a rizika SLA a zákaznické závazky – garance a dodržování SLA je klíčová odpovědnost role, ve spolupráci se Service Delivery Managerem dohlížíte na termíny a kapacity Virtualizace a storage na úrovni skutečně velkých produkčních prostředí (VMware, enterprise storage) End-to-end dodávka řešení – návrh, implementace i zajištění následné podpory v souladu se SLA Technická participace na úrovni L2/L3 – pomáháte při složitějších incidentech a projektech; u backupu & disaster recovery, Windows/Linux infrastruktury a networkingu potřebujete dostatečný přehled, abyste práci týmu rozuměli a dokázali ji zkontrolovat Requirements Pro koho je role vhodná baví vás organizovat práci týmu a vedete lidi bez mikromanagementu chcete odpovědnost i pravomoc rozhodovat o prioritách a standardech umíte odřítit tým během implementace projektu tak, aby se nepřekročil rozpočet, dodržel termín a splnil cíl nečekáte, až se problém vyřeší sám – aktivně vstupujete do situací vaší hodnotou není být nejlepší technik v týmu, ale ten, kdo zajistí, že tým jako celek dodává Bez čeho se neobejdete Min. 4–6 let zkušeností v IT infrastruktuře Silná znalost virtualizace (VMware) – nutná podmínka Zkušenost alespoň s jednou z dalších oblastí: enterprise storage (Dell EMC nebo obdobné), backup & disaster recovery, Windows/Linux infrastruktura, networking (routing/switching), DR scénáře Zkušenost s end-to-end dodávkou infrastrukturních řešení (návrh, implementace, zajištění podpory) v režimu SLA Základní zkušenost s vedením lidí nebo koordinací práce (formální i neformální) za poslední 2–3 roky Angličtina na úrovni B2 Řidičský průkaz Výhodou: zkušenost s vypracováním High/Low level designů, práce s enterprise zákazníky a projekty (kalkulace, harmonogramy, komunikace s IT manažery i business ownery, eskalace), znalost monitoringu a základy automatizace. Benefits Praktické informace Smlouva na HPP, plný úvazek Praha nebo Roudnice nad Labem jako základna, s občasným cestováním mezi lokalitami a za zákazníky Režim on site/hybrid Nástup co nejdříve Odměna odpovídá vaší senioritě a zkušenostem – konkrétní podmínky probereme osobně Proč k nám přímý kontakt s vedením firmy už během náborového procesu – finální kolo probíhá se Service Delivery Managerem, MD a vedením prostor rozvíjet vlastní leadership a soft skills, ne jen technickou expertízu 13. plat součást Geetoo Holdingu – zázemí větší technologické skupiny