Ingénieur Travaux Neufs H/F

Vous avez une expérience en gestion de projets industriels, travaux neufs ou bureau d’études ?

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, industrielle et en plein développement, et participer à des projets d’investissement d’envergure ?

 

Cette offre est faite pour vous !

 

GROUPE SIAT propose un poste d’Ingénieur Travaux Neufs H/F en CDI.

 

 

Les missions

Rattaché à la Direction Technique et en lien étroit avec les équipes du site, vous pilotez les projets d’investissement, de travaux neufs et d’amélioration du site de Brassac et Labruguière.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition du besoin et des études jusqu’à la réception des installations, leur mise en service et l’atteinte des performances attendues.

Vos principales missions seront les suivantes :

 

·         Participer à la définition des besoins avec les différents services utilisateurs

·         Réaliser ou piloter les études de faisabilité et les études techniques

·         Définir les objectifs des projets en termes de performances, process, planning et budget

·         Identifier et proposer les solutions techniques adaptées

·         Élaborer les cahiers des charges et les dossiers de consultation

·         Consulter, analyser les offres et participer à la sélection des fournisseurs

·         Participer aux négociations techniques et commerciales

·         Piloter les différentes phases des projets et coordonner les différents lots techniques

·         Suivre les études et la fabrication des équipements chez les fournisseurs

·         Organiser et planifier la livraison des équipements et lots

·         Organiser et animer les réunions de suivi de projet

·         Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Technique

·         Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets

 

Vous serez en charge du pilotage des chantiers et de la mise en service des installations, en coordonnant les différents intervenants et en garantissant le respect des coûts, délais, qualité, performances et exigences HSE.

Vous assurez ainsi le suivi des projets de leur conception jusqu’à leur réception, en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants.

Le profil

• Formation Bac +5 – École d'Ingénieur, généraliste ou spécialisée en génie industriel, mécanique, électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent, avec une première expérience significative en environnement industriel

• Ou

• Formation Bac +2/3 technique, complétée par une expérience significative en travaux neufs, bureau d'études, maintenance ou gestion de projets industriels

• Environ 5 ans d’expérience en environnement industriel

• Solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique industrielle, électrotechnique, électricité industrielle, automatisme, manutention/convoyage, utilités industrielles, bâtiment industriel et génie civil

• Maîtrise de la gestion de projets industriels : budget, planning, consultation fournisseurs, cahiers des charges et pilotage de chantier

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook

• La maîtrise de MS Project et/ou d’un logiciel de CAO constitue un plus

• Un bon niveau technique en anglais et/ou allemand, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec les fabricants d’équipements industriels et les sous-traitants

   

  Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et orientée solutions, capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre.

  Vous êtes autonome, réactif et savez hiérarchiser vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d’un projet commun.

   

  L’humilité, la ténacité et l’esprit d’initiative seront particulièrement appréciés.

Les conditions 

• CDI directement

• Statut cadre, forfait jours

• Présence à Brassac 80 % et plus, avec des déplacements réguliers sur les autres sites du Groupe et chez les fournisseurs, fabricants d’équipements et partenaires techniques

• Parcours d’intégration et de formation assuré (en Alsace et dans le Tarn)

• Environnement technique particulièrement varié : mécanique, électricité, automatisme, process, énergie, manutention et bâtiments industriels

• Perspectives d'évolution vers d'autres projets, la production, les méthodes ou des fonctions à responsabilités selon les compétences, les aspirations et les opportunités.

• Salaire : 46-60 K€ brut annuel sur 13.5 mois selon expérience

• Avantages sociaux : 13e mois, prime sur objectifs, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, CSE, tarifs préférentiels, réfectoire, intéressement, congés payés, titres restaurant, indemnités kilométriques, mutuelle/prévoyance

• Sites desservis par les transports en commun

• Poste basé à Brassac (secteur Castres) – une fois par semaine en moyenne sur Labruguière

 

  

Le Groupe

 

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 169 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

 

Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

 

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)

• Où les mobilités internes sont favorisées  

• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide

• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)

• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants

• Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

• 100 % familiale avec des circuits de décision courts

 

 

Etapes du processus de recrutement

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams

• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests

• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

 

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS