Inside Area Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden)

Bei Ludwig Meister arbeiten Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam anpacken und etwas bewegen wollen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Verlässlichkeit mit Innovationskraft und gestalten unsere Zukunft dynamisch und gemeinsam.

Rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen an sieben Standorten setzen sich täglich dafür ein, unsere Kunden kompetent, partnerschaftlich und zuverlässig zu unterstützen – mit hochwertigen Produkten und passenden Lösungen aus der Industrietechnik.

Was uns dabei besonders macht? Ein starkes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden sowie potenzialstarker Neukunden, proaktiv aus dem Innendienst.
• Realisierung von profitablem Wachstum – Du erkennst Bedarfe, erstellst Angebote, fasst diese aktiv nach und nutzt Cross-Selling-Chancen.
• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung sowie Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen unserer Preisstrategie – Ziel sind stabile, langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
• Planung und Steuerung von Kundenaktionen auf Basis von CRM-Daten und/oder Bearbeitung eingehender Leads mit denen Du einen direkten Beitrag zum Vertriebserfolg leistest
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie dem Außendienst und stellenweise auch mit der Technik zusammen, wenn es um individuelle Kundenlösungen geht. Dabei koordinierst Du den Außendienst, gibst Impulse und leitest Besuchsanfragen weiter.
• Pflege von Kundendaten und Erfassung vertriebsrelevanter Marktinformationen in unserem ERP-System sowie Weiterleitung wertvoller Insights an das Team.
• Analyse von Kundenpotenzialen und Mitwirkung bei Vertriebsaktionen – gemeinsam mit dem Area Sales Manager und der Teamleitung erarbeitest Du dir gezielt Bedarfe bzw. Kunden mit erkennbar hohem Potenzial und nutzt deine Chancen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung im aktiven Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im Inside Sales sowie ausgeprägte Vertriebsstärke. Du erkennst Chancen, agierst lösungsorientiert, gehst aktiv auf Kunden zu und hast Freude daran, erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.
• Gespür für Kundenbedarfe sowie die Fähigkeit, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Gute Produktkenntnisse und/oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und technische Inhalte verständlich und kundennah zu vermitteln.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-System, MS Office, MS Teams) sowie die Bereitschaft und Freude, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Du handelst unternehmerisch, denkst in Lösungen und behältst dabei immer Wirtschaftlichkeit und Rentabilität im Blick.

• Flexible Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – bis zu 50 % Mobile Work
• Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Monatlich Cash auf die SpenditCard
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing über Lease a Bike oder JobRad
• Strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander
• Wertschätzende Führungskultur mit regelmäßigem Feedback