Intensive Care Verpleegkundige - Flexpool

Voor de IC van het AVL zoeken wij Intensive Care Verpleegkundigen voor onze flexpool. Ben je op zoek naar flexibiliteit en lijkt het werken op een oncologische IC je interessant en waardevol en wil je dit combineren met een ander dienstverband? Je kunt bij ons in de flexpool komen met een oproepcontract en er is ook een mogelijkheid in de flexpool voor vaste nachten (4-8 uur per week).

Hoe bijzonder is het dat jij patiënten met zeer uiteenlopende oncologische ziektebeelden naast een goede zorg technische behandeling ook psychosociale ondersteuning kan bieden? Het unieke aan onze IC is namelijk dat patiënten meestal wakker zijn. Zij komen bij ons nadat ze – vaak een technisch hoog complexe – operatie hebben ondergaan, waardoor de vitale organen kwetsbaar zijn. Door ze ook een luisterend oor te bieden, ben je écht van betekenis. Dat geeft ons – jouw toekomstige collega’s – elke dag opnieuw enorme voldoening.  

Als IC-verpleegkundige:

• Geef je intensieve zorg aan chirurgische en medische oncologische patiënten. Veel is postoperatieve zorg, waardoor de gemiddelde ligduur relatief kort is.

• Heb je de tijd om patiënten (en hun naasten) ook emotioneel te ondersteunen. Vaak sta jij 1 op 1, soms 1 op 2. Daardoor heb je de ruimte om te zorgen dat mensen zich gehoord en gezien voelen.

•  Heb je veel autonomie en zeggenschap. Zo worden jouw (behandel)voorstellen tijdens het multidisciplinaire overleg met de artsen écht gewaardeerd.

Hier ga je werken:

Welkom op onze IC! Wij, zo’n 30 verpleegkundigen, verwelkomen jou graag. Hoe wij onze werkplek ervaren? Als een medisch centrum met een enorme impact – hier wordt baanbrekend kankeronderzoek gedaan en technisch hoog complexe zorg verleend – en een gemoedelijke sfeer zoals in een klein ziekenhuis. We zijn een hechte club met loyale collega’s. Ook al hebben we dagelijks te maken met patiënten die voor een heftige ziekte behandeld worden, bij ons is er ook ruimte voor luchtigheid. Tijdens de pauzes, en bijvoorbeeld tijdens onze teamuitjes.

Meer weten? Bekijk onze afdelingsvideo en leer je alvast je collega’s kennen en de film voor onze patiënten.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. 

Je kunt je goed inleven in patiënten en ze geruststellen. Met je positieve instelling geef je hen vertrouwen in een goede afloop. Daarnaast houd je het hoofd koel in stressvolle situaties. Bovendien sta je open voor veranderingen, bijvoorbeeld in werkprocessen, beschik je over goede zelfreflectie en wil je continu blijven leren. Verder heb je: 

• Een diploma hbo-verpleegkunde of A-verpleegkunde, aangevuld met de specialisatie intensive care. Een specialisatie in oncologie is niet nodig, daarover leer je alles bij ons!

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3903,- en € 5503,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;

• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne Zuurbier (teamleider) via 020-5121591
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (senior recruiter) via 06-41596757

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.