IT Business Architect & Requirements Engineer (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Requirements Engineer & IT Business Architect (m/w/d) für den Standort Berlin.

• Analyse von Verträgen, Lastenheften, Kundenspezifikationen, Customer Requirements und Prozessen im Hinblick auf Projekt- und Produktanforderungen
• Konsolidierung, Präzisierung und Plausibilisierung von Anforderungen, auch durch Gespräche mit Kunden, Vertrieb, Auftraggebern und anderen Stakeholdern
• Definition von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen an Prozesse, Architektur, Entwicklung und Betrieb entsprechender IT-Services
• Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen unter Berücksichtigung agiler Methoden und Prozesse
• Entwicklung von Grobarchitekturen, Use Cases und Interaktionsdiagrammen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen
• Qualitätssichernde Überprüfung der Anforderungen nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Teamübergreifende Abstimmung mit der Entwicklung, dem Softwaretest, der Architektur, dem System-Management und weiteren Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren MINT-Fachrichtung, alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufspraxis im Anforderungsmanagement
• Erfahrung in der Analyse komplexer Spezifikationen und Beschreibungen von IT-Anforderungen sowie in der Beschreibung von Geschäftsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Betrieb, Software-Entwicklung, Qualitätsmanagement und Informationssicherheit
• Praktisches Know-how im Umfeld der Standards eIDAS, ISO 27001 und ITIL
• Fachübergreifendes, interdisziplinäres Wissen sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit Kunden, Partnern und Dienstleistern sowie souveränes Auftreten und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen auf Deutsch mind. B2 und Englisch mind. B1

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen