IT-Infrastruktur Engineer (m/w/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

• Design und Implementierung von IT-Lösungen. Sowohl im Public als auch Private-Cloud Umfeld
• Betrieb und Weiterentwicklung der OnPrem Infrastrukturen
• Beratung und Integration von App-Services in bestehende Infrastruktur
• Automatisierung von Cloud-Deployments mithilfe von Infrastructure-as-Code (Beispiel: Terraform, Pulumi usw.)
• Verwaltung, Überwachung und Optimierung der Unternehmensnetzwerken, Firewalls und VPNs
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Infrastruktur-Dienste
• Implementierung und Kontrolle von Sicherheitsstandards
• Identifikation neuer Technologien und Best Practices für die IT-Infrastruktur
• Arbeiten in crossfunktionalen Teams

• Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich konsequent weiterzubilden
• Teamfähigkeit, hohe Lernmotivation und schnelle Auffassungsgabe
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen in mittleren bis großen Unternehmen
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V)
• Analytische Fähigkeiten, agiles Mindset, Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität
• Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z. B. Ansible, Terra-form, PowerShell)
• Erfahrung im Bereich Monitoring von IT-Infrastrukturen
• Erfahrung im Bereich Netzwerk-Architekturen und -Prinzipien
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Active Directory
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Programmierung

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!