IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Als IT-Spezialist (m/w/d) im Team „Zentrales Berechtigungsmanagement“ bearbeiten Sie interne Aufträge (Tickets), Benutzerberechtigungen in unterschiedlichen Systemen bzw. als Ticketkoordinator (m/w/d) ITSM.

Arbeitsort ist Saarbrücken oder wahlweise München.

• Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30+ Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80% mobil im Homeoffice zu arbeiten (je nach Standort)
• Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Benefits:

• Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
• Gesundheitsprogramme
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine mit Essenszuschuss
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weitere Benefits 

Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.

• Erstellen und Aktualisieren von Berechtigungsdokumentationen (z.B. Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte)
• Unterstützung bei der Administration, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management (IAM) Software
• Beratung der Fachbereiche
• Applikationsverantwortlich (IAM), inkl. Anwender-Support und Prozessoptimierung
• Einführung neuer Applikationen für das Berechtigungsmanagement, Pflege bestehende Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung
• Berechtigungsmonitoring (Soll-Ist-Abgleich) und Abstimmung von Abweichungen mit Führungskräften & Product-Ownern
• Durchführung von regelmäßigen Kontrollen (z.B. Rezertifizierung)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o.Ä.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) oder Berechtigungsmanagement
• Informationssicherheits-/ und Datenschutzstandards sind bekannt
• Erfahrung im Umgang mit IT-Service Management Software
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Grundkenntnisse in Englisch
• Fähigkeit zur Analyse, Beschreibung und Optimierung komplexer Zusammenhänge
• Eigenständiges Arbeiten, ein sicheres Auftreten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten

 

Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).