Journalier aux opérations

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de service de la production, l’Opérateur CNC est responsable d’opérer les tours CNC dans le but d’usiner des pièces simples en grande production en suivant les procédures de qualité établies. Tout au long de la production, il devra assurer la traçabilité et conformité de celle-ci. Il sera aussi impliqué dans des activités d’amélioration continue.

Profil de compétences et qualifications requises

• Avoir une bonne dextérité manuelle;

• Diplôme DEP en machinage ou l’équivalent et/ou expérience significative dans le domaine de l’usinage ou dans le domaine manufacturier sera un atout considérable;

• Faire preuve d’initiative;

• Esprit d’équipe développé;

• Faire preuve de structure;

• Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision.

Tâches et responsabilités

• Conduire un tour CNC, fabriquer les pièces selon les bons de commandes des clients;

• Vérifier les dimensions et les critères d’inspection qualité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, balance, gage à rayon, etc.) en suivant les directives de fabrication spécifiques aux clients;

• Compléter les rapports de production et d’emballage et signifier son approbation quant à la conformité de la production;

• Relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances et corriger la déviation;

• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.

• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;

Conditions

• Salaire : Entre 24,21$ à 29,26$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

• Lieu de travail : 25 Rue du Pacifique E, Bromont QC J2L 1J4

• Horaire de travail : Nuit

• Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

• Assurance collective complète;

• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;

• Congés personnels payés;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de formation continue avec Meloche Académie;

• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;

• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.