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Kimberly-Clark·FMCG·2 days ago
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Jovem Aprendiz - Marketing

São Paulo, BrazilInternshipMid · 2-5 yearsMarketing Manager

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About this role

Jovem Aprendiz - Marketing

Job Description

Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas cônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!

Em sua função de Aprendiz de Marketing, terá as seguintes responsabilidades:

  • Suporte às rotinas administrativas e operacionais da área.
  • Apoio na gestão e acompanhamento do processo de pagamento de notas fiscais de BCC.
  • Suporte ao controle de estoque de materiais e produtos de Marketing junto ao parceiro logístico, incluindo o atendimento de solicitações para ações e eventos.
  • Responsável por garantir a atualização dos produtos expostos no escritório, assegurando alinhamento com os lançamentos mais recentes da marca.
  • Apoio no processo de inovação.

Sobre nós 

Você já conhece nossas marcas Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. e os produtos da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos como você. Aqui, você fará parte de uma equipe comprometida em impulsionar a inovação, o crescimento e o impacto de nossas atividades. Temos mais de 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – portanto, esse é o seu momento de aproveitar nossas oportunidades em aberto. Esperamos por você na Kimberly-Clark.

Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras, fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.

Sobre você 

Você atua no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada por um cuidado autêntico com as pessoas ao seu redor, desejando fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira.

Para ter sucesso nesta função, você precisará das seguintes qualificações:

  • Formação: Ensino médio completo.

  • Idade: Ter 18 anos completos

  • Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo/SP

Benefícios totais

Aqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark.

Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.

Para se considerar

Clique no botão candidatar-se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.

Enquanto isso, confira o site de carreiras.

E, finalmente, alguns alinhamentos…

Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.

Primary Location

Sao Paulo Office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
FMCG

Company

Kimberly-ClarkFMCG
São Paulo, Brazil

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Kimberly-Clark's careers site·first seen 7 Sept 2026·last verified 8 Sept 2026·How we source jobs

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