Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS, OPUS PANTS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren B2B Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Für unseren Vertrieb in der Schweiz suchen wir dich als Junior Area Manager (m/w/d) für die Betreuung unserer B2B Handelspartner (Gebiet: Ostschweiz / Wohnort optimalerweise Kanton Zürich, Ostschweiz). Zu den Orderphasen (8x im Jahr) bist du tageweise mit dem Vertriebsteam im Showroom Zürich tätig.
- Der Erfolg unserer B2B Partner steht bei dir im Fokus und du berätst und unterstützt sie bei Flächenbesuchen direkt am POS
- Für unseren optimalen Markenauftritt setzt du unsere Visual-Merchandising-Guidelines aktiv auf unseren Flächen um
- Dabei bist du kommunikatives Bindeglied zum Flächenpersonal und lebst es, Markenbotschafter für unsere Brands zu sein
- Es macht dir Spaß, analytisch und datenbasiert zu arbeiten, Maßnahmen abzuleiten und aktiv umzusetzen
- Du platzierst die Vororderkollektionen bei den Partnern, 8x im Jahr (tageweise im Showroom Zürich)
- Gemeinsam, als Teil eines starken Vertriebsteams, trägst zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer B2B Partnerschaften bei
- Studium (Textil, Handel, Wirtschaft) oder Laufbahn im Umfeld Handel, Textil, Vertrieb
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht (vorzugsweise Fashion)
- Freude an der Zusammenarbeit mit B2B Partnern, starke Kommunikationskompetenz sowie Dienstleistungs- und Beratungsbereitschaft
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an aktiver Begleitung und Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines direkt am POS
- Gute analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Zahlen, Reportings & digitalen Tools (gute Excel Kenntnisse)
- Starke Kompetenz in Selbstorganisation und Zeitmanagement und Spaß an umfangreicher Reisetätigkeit (mit dem Auto, eigener Dienstwagen)
- Sprachkenntnisse: Schweizerdeutsch / Deutsch fließend und kommunikationsstark
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- dein optimales Arbeitsplatz-Setup mit Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet
- eine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- digitale Apps und Tools, die dich bei deinen täglichen Aufgaben optimal unterstützen
- Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- 65% Personalrabatt auf unsere 12 Kollektionen unserer Brands
- Spesenreglement und 13. Monatsgehalt (anteilig je nach Eintritt im Jahr und nach bestandener Probezeit)
- und viele weitere Benefits wie z. B. Events am Campus in Deutschland uvm.
