Junior Business Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt ERP-Systeme

In dieser Position unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und ERP-Systeme und bildest dabei die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Du analysierst Prozesse, begleitest Anforderungen und unterstützt bei der Umsetzung von IT- und ERP-Projekten.

• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld sowie Unterstützung beim Monitoring relevanter Kennzahlen
• Aufnahme, Bewertung und Spezifikation von Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zur Abnahme und Einführung
• Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Systemadministration und externen IT-Dienstleistern
• Betreuung des AMS ERP-Systems einschließlich End-User-Support, Fehleranalyse und Unterstützung bei der Fehlerbehebung
• Unterstützung bei System- und Applikationsupdates sowie bei der Einführung neuer Systeme
• Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Workshops und Trainings rund um das AMS ERP-System
• Erstellung und Bearbeitung von Datenbank-Skripten auf Basis von MS SQL sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung (unter 5 Jahre), idealerweise im Projekt-management oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Grundkenntnisse in SQL, Business Analytics und Modellierungssprachen wie UML sowie erste Erfahrung im Software-Testing und in der technischen Dokumentation
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Arbeitsgruppen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und gleichzeitig in einem Unternehmen, das Innovation, Präzision und maritime Leidenschaft lebt. Wir verbinden Tradition mit modernster Technik und schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.

Sichere & faire Rahmenbedingungen

• Tarifgebundene, transparente Vergütung
• 35‑Stunden‑Woche & Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklung, die dich weiterbringt

• Individuelle Weiterbildungsprogramme in Technik, Führung & Soft Skills
• Klare Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenrollen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Fokus auf Wachstum & Perspektiven
• Strukturiertes Onboarding für einen starken Start

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmenfitness wie Wellpass oder Hansefit
• Vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Moderne Betriebskantine
• JobRad für flexible, gesunde und umweltbewusste Mobilität

Kultur & Miteinander

• Arbeiten in einer international anerkannten Werft mit maritimer Tradition
• Ein offenes, kollegiales Miteinander, in dem jede Meinung zählt
• Wertschätzung, Respekt und ein Umgang auf Augenhöhe
• Firmen‑Events und gemeinsame Aktivitäten

Einzigartiges Arbeitsumfeld

• High‑Tech‑Werft, die Tradition & Innovation verbindet
• Projekte, die international Maßstäbe setzen – von Yachten bis Spezialschiffen
• Maritime Leidenschaft, Präzision & Handwerkskunst

Werde Teil unserer Crew und gestalte mit uns die maritime Zukunft. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und an Projekten mitarbeiten, die weltweit Aufmerksamkeit bekommen.

Kontakt:
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting