Kälteanlagenbauer (m/w/d)

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Kälteanlagenbauer (m/w/d) in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (2.000 €)
• Jährlicher Zuschuss für Fitness und Gesundheit (250 €)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Attraktive Mitarbeiterangebote und exklusive Rabatte über Corporate Benefits & INCENT Rabattportal

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

• 5x in Folge als Kununu Top Company (2022, 2023, 2024, 2025 & 2026)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Best Companies for Career Growth (Top 10 % der Fortune-500-Unternehmen) – Wall Street Journal
• Best Place to Work 2024

• Fachliche Führung sowie Unterstützung der Servicetechniker:innen und Monteur:innen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Projektaufträgen unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung einer fachgerechten Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Systemen
• Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen sowie Entwicklung nachhaltiger und praxisorientierter Lösungsansätze
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards sowie kunden- und unternehmensspezifischer Vorgaben
• Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden als zentrale Ansprechperson für technische und organisatorische Belange
• Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie im Nachtragsmanagement und der wirtschaftlichen Steuerung des Verantwortungsbereiches
• Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Wartungsberichten, technischen Dokumentationen und Leistungsnachweisen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, dem Operations Management, Kunden sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Serviceleistungen zur Steigerung der Qualität und Effizienz

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Meisterabschluss im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
• Fundierte technische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Führungsqualitäten
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an: anas.ziani@cbre.com 

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.