Key-Account-Manager (m/w/d)

Wir suchen DICH als Key-Account-Manager (m/w/d)!

Wir, die VS RecruitingFabrik GmbH, gehören zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Online Recruiting Deutschlands und suchen Dich für die Betreuung unserer Kunden, bei denen es sich hauptsächlich um mittelständische Unternehmen handelt. Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Erfolgsweg, stehst Ihnen beiseite für Ihre Fragen und Anliegen und sorgst dafür, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. 

  

Deine Aufgaben als Key-Account-Manager: 

• Du bist Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest diese von Beginn der Zusammenarbeit an 

• Du stärkst und pflegst die Kundenbeziehungen 

• Du nimmst das Feedback und die Wünsche unserer Bestandskunden auf und leitest diese an das Marketing-Team weiter

• Du stellst sicher, dass die Kunden, die Du betreust, glücklich und zufrieden sind

• Du leistest unseren Kunden Support bei Fragen oder Wünschen (per E-Mail und telefonisch) 

 

Profitiere von unseren Benefits:

• Gesundheitssystem mit 900€ Gesundheitsbudget jährlich: im Rahmen unseres eigenen Corporate Benefits Programms erhältst Du Zusatzleistungen wie Massagen, Osteopathie, Heilpraktiker, Medikamente, Bleachings, Brillen uvm.
• EGYM-Wellpass: Wir gewähren Dir Zutritt zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland.
• "Schaible-Rente": Ein herausragendes Betriebliche-Altersvorsorge-System, um Dir auch im Alter die nötige Sicherheit zu geben
• Optimale Arbeitsbedingungen: Unser Erfolg entsteht im Herzen Münchens am Frankfurter Ring, 5 Minuten von der U-Bahn-Station "Frankfurter Ring" entfernt.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: In unserem Team fühlst du dich sofort wohl. Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen sind zentrale Werte in unserem Unternehmen. Gut gelaunte Kunden und sympathische Kollegen!
• Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Wir bieten jedem Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz (Apple MacBook, Headset und Co.)

• Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung oder Key-Account-Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit 
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise