Krankenpflegehelfer (d/w/m) für den stationären Bereich

Kommen Sie zu uns als Krankenpflegehelfer (d/w/m) für den stationären Bereich in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung der Patient*innen über alle Schichten hinweg
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie Vitalzeichenerhebung, Körperpflege, Mobilisation, Positionierung und Unterstützung beim Essen/ Darreichen der Nahrung
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und/ oder den ärztlichen Dienst
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und relevanter Beobachtungen
• Sicherstellung von Orientierung, Sicherheit und Wohlbefinden der Patient*innen
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Pflegealltag

• Eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (d/w/m), Pflegefachassistent (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation mit mind. einjähriger abgeschlossener Ausbildung
• Freude an der Arbeit in wechselnden Schichten und Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Empathisches, respektvolles und geduldiges Auftreten gegenüber Patient*innen mit guter Beobachtungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.