Krankenpflegehelfer (m/w/d)

•  Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess
• Selbständige Übernahme von Grundpflegemaßnahmen und Prophylaxen
• Unterstützung der Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit bei unterschiedlichen Pflegeintensitäten sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
• Mithilfe und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung

Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396

Frau Claudia Gawel
Bereichsleitung Pflege und Funktionen
Tel.: 06271 83-7257