Land Acquisition Manager North East France (m/w/d)

Wir sind Iqony Renewables. Wir entwickeln und betreiben europaweit erneuerbare Energieanlagen im Solar- und Windbereich als Independent Power Producer (IPP). Als Iqony Renewables stehen wir für hochprofitable Assets, von denen wir, unsere Partner, genauso wie Landeigentümer und Kommunen profitieren. Als integraler Bestandteil von Iqony denken und handeln wir unternehmerisch und interdisziplinär, und bringen unsere Stärken und Perspektiven in die Gruppe ein. Mit Leidenschaft tragen wir gemeinsam und aktiv zur Reduzierung der CO₂-Emissionen bei und gestalten eine grünere und nachhaltigere Zukunft.

Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.

• Identifizierung und Sicherung von Grundstücken für die Entwicklung von Wind- und Photovoltaikparks im Nordosten Frankreichs sowohl für laufende als auch für neue Projekte
• Proaktive Sicherung der Zugänge und Standorte für Windkraftanlagen und die dazugehörige Infrastruktur (Grundstückserwerb, Dienstbarkeiten, Wegerechtsvereinbarungen, usw.)
• Verwaltung der Vertragsunterlagen und Bearbeitung der wichtigsten rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Erwerb und der Sicherung von Grundstücken
• Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Landwirten und lokalen Entscheidungsträgern (z. B. Bürgermeistern, Gemeinderäten)
• Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen über die Nutzung oder Belegung von öffentlichem und privatem Gund mit Eigentümern und Betreibern oder den Gemeinden
• Regelmäßiger Austausch mit Behörden, Notaren, lokalen Vereinen, Bürgerinitiativen, Umweltschützern und anderen Interessensgruppen
• Pflege der Beziehungen zu allen lokalen Akteuren (Stakeholder Management): Sicherstellung der Akzeptanz und Unterstützung der Projekte durch Kommunikationsmaßnahmen und starke Präsenz vor Ort
• Mitwirkung bei der Organisation und Moderation von öffentlichen Versammlungen, Informationsveranstaltungen oder Konsultationen mit Bürgern und institutionellen Partnern · Mitwirkung bei der lokalen Projektüberwachung
• Enge Zusammarbeit mit dem in Deutschland ansässigen Entwicklungsteam (z. B. dem Team in Saarbrücken) und Sicherstellung der regelmäßigen Abstimmung

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master oder gleichwertig) in den Bereichen Umwelt, Geografie, Technik, Recht oder Immobilienmanagement oder einschlägige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise im Bereich Onshore-Windenergie in Frankreich
• Nachweisliche Erfahrung im Grundstückserwerb, in der Vertragsverhandlung und -abwicklung sowie in der Bearbeitung grundlegender rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit der Sicherung von Grundstücken
• Erfahrung im Stakeholder-Management oder in der Entwicklung von in Frankreich
• Fließende Französischkenntnisse (idealerweise Muttersprache), Englisch verhandlungssicher, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten: Diplomatie, Überzeugungskraft und Pflege von Kontakten auf lokaler und regionaler Ebene
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie idealerweise Kenntnisse in Kartografie- und Grundstücksverwaltungssoftware (ArcGIS, QGIS usw.)
• Selbständige, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit innovative Lösungen zu finden und umzusetzen
• Begeisterung für den Bereich der erneuerbaren Energien und die lokale Akzeptanz der Energiewende
• Hohe Mobilität bzw. die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Nordosten Frankreichs und gelegentlich zu unseren Standorten in Deutschland (z. B. Saarbrücken, Essen oder Würzburg)
• Führerschein der Klasse B

Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
• Betriebsrestaurant
• Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage