Lead Developer Cloud Full-Stack (H/F)

Description de l'entreprise

Vous souhaitez concevoir et développer des applications modernes, cloud-native et performantes, au cœur des enjeux de scalabilité, d’industrialisation et d’excellence technique ?

Nous aussi.

Chez TeamWork France, nous accompagnons nos clients dans la conception et l’évolution de leurs applications et plateformes digitales, en plaçant les architectures cloud, les pratiques DevOps et le développement full-stack moderne au cœur de leurs transformations technologiques.

Notre mission ?

Construire des solutions applicatives robustes, sécurisées et évolutives, capables de soutenir la croissance, la performance et l’agilité des organisations.

Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde, TeamWork est un acteur international reconnu pour son expertise IT, sa proximité client et sa capacité à conjuguer excellence technique, conseil et innovation cloud.

Vous êtes passionné·e par le développement cloud, les architectures modernes et les bonnes pratiques de développement logiciel ?
Vous aimez être le ou la référent·e technique sur des sujets à fort impact, intervenir sur des environnements complexes et accompagner la montée en compétences des équipes ?

Alors, vous êtes au bon endroit.

Afin de renforcer notre équipe de développeurs, nous recherchons un·e Lead Developer Cloud Full-Stack, pour un rôle clé mêlant expertise technique, conception d’architectures modernes et accompagnement des équipes de développement.

Description du poste

En tant que Lead Developer Cloud Full-Stack, vous serez au cœur des projets de transformation digitale de nos clients, avec une approche orientée architecture cloud-native, développement applicatif et automatisation.

Vous interviendrez sur toutes les couches applicatives, de la conception à l’implémentation, en passant par l’intégration continue et le déploiement sur le cloud. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps, Data, Infrastructure et Sécurité

Vos missions : 

• Comprendre et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients
• Concevoir et développer des applications full-stack modernes (back-end et front-end)
• Participer à la définition d’architectures cloud-native (microservices, serverless, containers…)
• Implémenter les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, sécurité, documentation
• Travailler sur des environnements de déploiement cloud : AWS, Azure ou GCP
• Participer à l’amélioration continue des projets et partager vos connaissances avec les équipes internes

Qualifications

Compétences requises : 

• Très bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript (Node.js, React, ou équivalent) et/ou Python
• Expérience dans le développement API REST, idéalement avec Express, NestJS ou FastAPI
• Expérience pratique avec au moins une grande plateforme cloud et maitrise des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Solides connaissances des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…)
• Compétences en conteneurs (Docker) et orchestration (Kubernetes est un plus)
• Maîtrise des outils DevOps : Git, CI/CD, automatisation

 

Soft Skills : 

• Esprit d'équipe et capacité à collaborer en environnement agile  
• Curiosité, envie d'apprendre et de s'adapter à des contextes variés
• Sens de l'initiative, autonomie, rigueur 
• Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clients ou non-techs 
• Bon niveau d'anglais écrit et oral 

Informations supplémentaires

Un environnement qui fait grandir

Chez TeamWork, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel :

• Des formations certifiantes et spécialisées pour renforcer vos expertises techniques et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé, construit en fonction de vos ambitions
• Un environnement collaboratif et stimulant, où l’initiative et l’innovation sont encouragées
• Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux technologiques de nos clients
• L’appui d’un groupe international reconnu, présent dans plus de 17 pays

🏆 Certifiée Great Place to Work in Tech en 2025, TeamWork s’engage à offrir un cadre de travail basé sur la transparence, l’équilibre et l’engagement au quotidien.

 

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et d’intéressement
• Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

 

Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Engagée et orientée solution
• Dotée d’un fort esprit d’équipe
• Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux

 

Diversité & inclusion

Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

 

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez TeamWork et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.

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