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Jobs / React Developer in France
4 days ago
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Citech·4 days ago
4 days ago

Lead Tech Java / React (H/F)

Lyon, FranceFull-timeSenior · 6-10 yearsReact Developer

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52
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Top 10% of NextRaise users matched against React Developer roles in France.

Must-have skills for this role

  • java
  • spring boot
  • react
  • agile

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What you'll do

  • Piloter techniquement l'équipe et accompagner les développeurs dans leurs problématiques quotidiennes.
  • Collaborer étroitement avec les Product Owners, QA, DevOps et autres référents techniques.
  • Participer aux choix d'architecture et à la conception des solutions.
  • Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la sécurité des développements.
  • Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Accompagner la montée en compétences des développeurs.
  • Estimer et chiffrer les sujets techniques.
  • Construire et maintenir le backlog technique avec les Product Owners.
  • Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production complexes.
  • Développer ponctuellement des fonctionnalités ou composants à forte complexité.
  • Identifier les risques techniques et assurer leur remontée auprès du pilotage.
  • Contribuer aux sujets transverses et à l'amélioration continue de l'équipe.

What they're looking for

  • Formation supérieure en informatique ou équivalent.
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle hors stage et alternance .
  • Vous disposez d'une solide expérience en Java / Spring Boot et de bonnes connaissances de React .
  • Vous avez déjà occupé une position de Lead Tech, Tech Lead ou référent technique , avec une réelle dimension d'accompagnement d'équipe.
  • Vous êtes capable de challenger une solution, effectuer des revues de code, intervenir sur des problématiques complexes et accompagner les développeurs dans leur progression.
  • Votre capacité à communiquer, transmettre, alerter et collaborer avec différents interlocuteurs sera essentielle.

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Description de l'entreprise

👌 CITECH recrute !

CITECH est une ESN à taille humaine spécialisée dans les métiers de l'IT et les environnements technologiques.
Nous accompagnons nos consultants sur des projets stratégiques nécessitant expertise, autonomie et proximité avec les équipes opérationnelles.
Notre approche repose sur la qualité des missions proposées et un suivi personnalisé de nos collaborateurs.
Nous favorisons le développement des compétences et les perspectives d'évolution.
L'innovation et l'amélioration continue occupent une place centrale dans les projets sur lesquels nous intervenons.

Description du poste

Vous souhaitez conserver une forte proximité avec la technique tout en prenant un véritable rôle de référent auprès d'une équipe de développeurs ?

Nous recherchons un(e) Lead Tech Java / React (H/F) pour rejoindre une équipe Agile et contribuer à la conception, à la qualité et à l'évolution d'applications à forts enjeux.

🎯 Vos missions

  • Piloter techniquement l'équipe et accompagner les développeurs dans leurs problématiques quotidiennes.
  • Collaborer étroitement avec les Product Owners, QA, DevOps et autres référents techniques.
  • Participer aux choix d'architecture et à la conception des solutions.
  • Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la sécurité des développements.
  • Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Accompagner la montée en compétences des développeurs.
  • Estimer et chiffrer les sujets techniques.
  • Construire et maintenir le backlog technique avec les Product Owners.
  • Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production complexes.
  • Développer ponctuellement des fonctionnalités ou composants à forte complexité.
  • Identifier les risques techniques et assurer leur remontée auprès du pilotage.
  • Contribuer aux sujets transverses et à l'amélioration continue de l'équipe.

🛠️ Environnement technique

  • Java 17
  • Spring Boot
  • Spring Batch
  • React
  • Kafka
  • Oracle
  • Apache Camel
  • Jenkins
  • Ansible
  • Terraform
  • Gatling
  • IBM Maximo
  • Linux

Qualifications

🎓 Formation supérieure en informatique ou équivalent.

💼 Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle hors stage et alternance.

Vous disposez d'une solide expérience en Java / Spring Boot et de bonnes connaissances de React.

Vous avez déjà occupé une position de Lead Tech, Tech Lead ou référent technique, avec une réelle dimension d'accompagnement d'équipe.

Vous êtes capable de challenger une solution, effectuer des revues de code, intervenir sur des problématiques complexes et accompagner les développeurs dans leur progression.

Votre capacité à communiquer, transmettre, alerter et collaborer avec différents interlocuteurs sera essentielle.

⭐ Les + du poste

✔ Un véritable rôle de référent technique
✔ Une stack Java 17 / Spring Boot / React
✔ Une équipe Agile et pluridisciplinaire
✔ Une dimension architecture et conception
✔ Du mentoring et de l'accompagnement technique
✔ Des problématiques techniques complexes
✔ Une contribution directe à l'amélioration continue

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre Citech ? 🤔

-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! 🤗

-    Des missions de longues durées

-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations

-    Une mobilité que si vous le souhaitez 🚗

-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez 😉)

-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille 😃

-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas 🍱

-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC

Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 🌟

 

Poste situé à LYON

Salaire : 45 K€ - 60 K€ Brut/an

 

Company

Citech
Lyon, France

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Citech's careers site·first seen 16 Sept 2026·last verified 16 Sept 2026·How we source jobs

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