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sideagroupold·21 days ago

Legal & Administration Specialist

Bari, ItalyInternshipMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

In Sidea Group guidiamo le imprese nella trasformazione agentica, integrando Intelligenza Artificiale, dati e processi per ripensare il modo in cui le aziende operano, prendono decisioni e creano valore.

Accompagniamo i nostri clienti dalla strategia all'implementazione, trasformando l'innovazione in risultati concreti su ricavi, customer lifecycle ed efficienza operativa. Ma la tecnologia, da sola, non basta: crediamo che il vero motore del cambiamento siano le persone.

Per questo investiamo nella crescita dei nostri team, nella formazione continua e in un ambiente di lavoro dove competenze, collaborazione e curiosità fanno la differenza.

Se vuoi contribuire a costruire il futuro dell'AI applicata al business e lavorare su progetti ad alto impatto, sali a bordo.


Sidea Group ha ricevuto la Certificazione della parità di genere del PNRR, a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri.

Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l’inserimento in organico di una persona che andrà a ricoprire il ruolo di Legal & Administration Specialist.

Tasks

  • Presidiare il ciclo di vita dei contratti, assicurandone coerenza, completezza e allineamento rispetto alle linee guida aziendali;

  • Effettuare verifiche sui contenuti contrattuali, con particolare attenzione agli aspetti di rischio, responsabilità e coerenza delle clausole;

  • Gestire clausole complesse, temi sensibili o situazioni che richiedono approfondimenti specifici;

  • Collaborare con le funzioni commerciali per supportare la corretta impostazione dei contenuti contrattuali;

  • Supportare il presidio e l’organizzazione dei principali processi aziendali, garantendo ordine, tracciabilità e coerenza nella gestione delle informazioni;

  • Facilitare il coordinamento tra funzioni interne e stakeholder esterni, contribuendo a una gestione efficace delle attività;

  • Contribuire al mantenimento di adeguati livelli di controllo e conformità, supportando attività di verifica e monitoraggio.


Job Profile

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia, Management o discipline affini;

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito contract management, compliance e legal;

  • Buona conoscenza dei principi di diritto contrattuale e delle principali clausole;

  • Familiarità con processi aziendali, strumenti di gestione documentale e sistemi di tracciabilità (es. CRM, ERP o contract management tools);

  • Conoscenza di base dei principi di compliance e controllo interno;

  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata


Cosa aspettarsi in Sidea Group

  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante;

  • Inserimento in un team giovane e dinamico;

  • Coinvolgimento su progetti cross-sector;

  • Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia;

  • Performance review periodica finalizzata a guidare l’evoluzione professionale, valorizzando obiettivi, aspirazioni e contributo di ciascuna persona;

  • Piano di welfare e sistema incentivante;

  • Possibilità di lavorare in Smart working con flessibilità oraria per favorire autonomia, efficacia ed equilibrio tra esigenze professionali e personali;

  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca


Luogo di Lavoro: Bari/Fasano, con possibilità di lavoro in modalità smart working (ibrido)


Cosa offriamo:

  • contratto a tempo indeterminato

  • CCNL: dipendenti PMI della comunicazione, dell'informatica e dei servizi innovativi

  • RAL 30.000 €

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03" negli annunci di lavoro. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)