Legal Counsel (w/m/d) - Gesellschaftsrecht & M&A | PE-backed | Berlin

Du möchtest das Wachstum einer dynamischen Unternehmensgruppe rechtlich begleiten, gesellschaftsrechtliche Strukturen weiterentwickeln und M&A-Transaktionen von der Prüfung bis zur Integration unterstützen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Legal Counsel (w/m/d) - Gesellschaftsrecht & M&A | PE-backed | Berlin

Als Legal Counsel (w/m/d) begleitest Du die rechtliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe und bringst Deine volljuristische Expertise insbesondere im Gesellschafts- und Vertragsrecht ein. Im direkten Austausch mit unserem CFO berätst Du die Geschäftsführung, zentrale Funktionen und operative Tochtergesellschaften zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Corporate Housekeeping, in der Weiterentwicklung unserer Gruppenstrukturen und in der rechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen. Von der Legal Due Diligence über Vertragsverhandlungen bis zur Integration neuer Gesellschaften entwickelst Du praktikable Lösungen für das operative Geschäft. Zusätzlich baust Du gruppenweite Vertragsstandards auf und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Notariaten. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Gesellschaftsrecht und Gruppenstrukturen

  • In gesellschaftsrechtlichen und weiteren rechtlichen Angelegenheiten berätst Du die Arsipa Gruppe und ihre Tochtergesellschaften umfassend.

  • Das laufende Corporate Housekeeping der Arsipa Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften liegt in Deiner Verantwortung. Dazu gehören gesellschaftsrechtliche Beschlüsse, Vollmachten, Handelsregisterangelegenheiten und die Pflege relevanter Unternehmensunterlagen.

  • Gesellschaftsgründungen, Umstrukturierungen, Verschmelzungen sowie Geschäftsführerbestellungen und -abberufungen bereitest Du vor und begleitest deren Umsetzung.

  • Gruppeninterne Vereinbarungen, Corporate-Governance-Dokumente und gesellschaftsrechtliche Unterlagen prüfst und erstellst Du.

• M&A und Transaktionen

  • Unternehmenskäufe und Beteiligungserwerbe begleitest Du von der rechtlichen Prüfung und Vorbereitung über die Verhandlung bis zum Closing.

  • Im Rahmen von Legal-Due-Diligence-Prozessen identifizierst und bewertest Du rechtliche Risiken bei potenziellen Akquisitionen.

  • Bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Transaktionsunterlagen arbeitest Du eng mit dem M&A-Team, der Geschäftsführung und externen Berater*innen zusammen.

  • Nach dem Closing unterstützt Du die rechtliche Integration neuer Tochtergesellschaften in die Arsipa Gruppe.

• Vertragsgestaltung und rechtliche Beratung

  • Verträge, insbesondere im gesellschafts- und unternehmensrechtlichen Umfeld, prüfst, gestaltest und verhandelst Du.

  • Vertragsmuster, Richtlinien und rechtliche Standards für die Unternehmensgruppe erstellst und entwickelst Du kontinuierlich weiter.

  • Bei rechtlichen Fragestellungen berätst Du die Geschäftsführung und interne Fachbereiche lösungsorientiert.

  • Externe Rechtsanwält*innen, Kanzleien und Notariate koordinierst Du bedarfsgerecht und behältst zugleich relevante gesetzliche sowie regulatorische Entwicklungen im Blick.

Deine Startvoraussetzungen:

• Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen bildet Deine fachliche Grundlage.

  • Fundierte Kenntnisse und mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Gesellschafts- und Vertragsrecht bringst Du mit, beispielsweise als Unternehmensjurist/in (w/m/d), Syndikusrechtsanwältin/-anwalt (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion.

  • Komplexe juristische Sachverhalte bereitest Du verständlich und lösungsorientiert für die Geschäftsführung und unterschiedliche Fachbereiche auf und verbindest dabei juristische Genauigkeit mit unternehmerischem Verständnis.

  • Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

• Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung mit M&A-Transaktionen, Legal Due Diligence, Transaktionsdokumentationen oder gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen wäre von Vorteil.

  • Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, einer Rechtsabteilung oder einem von Private Equity beziehungsweise M&A geprägten Unternehmensumfeld ist wünschenswert.

  • Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz wären ein Plus.

  • Erfahrung im Individual- oder Kollektivarbeitsrecht rundet Dein Profil ab und ermöglicht Dir, perspektivisch auch unser People-Team zu unterstützen.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station Kochstraße.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Direkte Zusammenarbeit mit CFO und M&A: Enge Zusammenarbeit mit unserem CFO, der Geschäftsführung, dem M&A-Team, zentralen Fachbereichen und den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften, mit direktem Einfluss auf gesellschaftsrechtliche Strukturen, Transaktionen und zentrale unternehmerische Entscheidungen.

• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Standards in einer krisensicheren, wachstumsstarken Unternehmensgruppe sowie Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie - unterstützt durch Warburg Pincus.

• Aufbau einer skalierbaren Legal-Funktion: Von Gesellschaftsgründungen und Umstrukturierungen über Legal Due Diligence und Unternehmenskäufe bis hin zu Vertragsstandards, Corporate Governance und der Integration neuer Gesellschaften gestaltest Du die rechtlichen Strukturen unserer Buy-&-Build-Strategie aktiv mit.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem CFO Office.

3. Persönliches Kennenlernen mit unserem CFO.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe unter talent@arsipa.de.

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!