Legal intern
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What you'll do
- Rédiger et commenter des contrats en français et en anglais dans des domaines variés.
- Porter seul(e), sous la supervision et le pilotage du juriste en charge, les revues, échanges et négociations juridiques des contrats avec les équipes business, techniques et opérationnelles de la société à l'égard des contreparties.
- Participer aux exercices de due diligence dans le cadre des opérations M&A pour le Groupe, revoir la documentation contractuelle et apporter un support aux négociations juridiques.
- Etablir des notes juridiques sur des problématiques dans des domaines variés (droit commercial, droit boursier, droit financier, droit des sociétés, gouvernance d'entreprise).
- Participer au secrétariat juridique et à l'organisation des conseils d'administration et des assemblées générales des diverses entités françaises du groupe.
What they're looking for
- Etudiant d'une formation Bac +5 en droit des affaires et en école d'avocats (EFB, etc.) ou, idéalement, un Bac +5 accompagné d'une formation en école de commerce ou d'IEP
- Une première ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en cabinet d'avocats international ou en entreprise du secteur financier
- Appétence accrue pour les marchés financiers
- Maîtrise professionnelle de l'anglais (oral et écrit) indispensable
- Parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, PowerPoint et Excel)
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Full description from employer
Stage département juridique - Euronext Paris SA (Bourse de Paris) :
Direction Juridique d'Euronext Paris SA
La Direction Juridique assure pour le compte du groupe Euronext des missions de conseils et d’assistance juridiques tout en contribuant notamment à la bonne gouvernance du groupe Euronext. Ses missions ont trait à des expertises juridiques et réglementaires.
Dans le cadre de ses activités, la Direction juridique recherche un/une (1) stagiaire pour une période de six (6) mois, de janvier 2027 à juin 2027.
Description du poste et missions principales:
En collaboration directe avec les juristes en charge des activités propres au droit des affaires et au Corporate/M&A, la/le stagiaire aura, dans un environnement international, pour mission principale de :
Rédiger et commenter des contrats en français et en anglais dans des domaines variés.
Porter seul(e), sous la supervision et le pilotage du juriste en charge, les revues, échanges et négociations juridiques des contrats avec les équipes business, techniques et opérationnelles de la société à l’égard des contreparties.
Participer aux exercices de due diligence dans le cadre des opérations M&A pour le Groupe, revoir la documentation contractuelle et apporter un support aux négociations juridiques.
Etablir des notes juridiques sur des problématiques dans des domaines variés (droit commercial, droit boursier, droit financier, droit des sociétés, gouvernance d'entreprise).
Participer au secrétariat juridique et à l'organisation des conseils d'administration et des assemblées générales des diverses entités françaises du groupe.
Profil du/de la candidat(e)
Etudiant(e) d’une formation Bac +5 en droit des affaires et en école d'avocats (EFB, etc.) ou, idéalement, un Bac +5 accompagné d'une formation en école de commerce ou d'IEP, vous avez une première ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en cabinet d’avocats international ou en entreprise du secteur financier, ainsi qu’une appétence accrue pour les marchés financiers.
Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit) indispensable
Parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, PowerPoint et Excel)
Rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel, d’une capacité d’intégration dans une équipe, et de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
Euronext Values
Unity
• We respect and value the people we work with
• We are unified through a common purpose
• We embrace diversity and strive for inclusion
Integrity
• We value transparency, communicate honestly and share information openly
• We act with integrity in everything we do
• We don’t hide our mistakes, and we learn from them
Agility
• We act with a sense of urgency and decisiveness
• We are adaptable, responsive and embrace change
• We take smart risks
Energy
• We are positively driven to make a difference and challenge the status quo
• We focus on and encourage personal leadership
• We motivate each other with our ambition
Accountability
• We deliver maximum value to our customers and stakeholders
• We take ownership and are accountable for the outcome
• We reward and celebrate performance
We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.
Additional Information
This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.
Company
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.