Koenig-neurath·1 month ago
1 month ago
Leiter Industrial Engineering & Werkentwicklung (m/w/d)
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About this role
- Strategie & Transformation: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Wertschöpfungsstrategie (Layout, Technologien, Kapazitäten) und leiten Projekte zur Automatisierung, Digitalisierung und Skalierung der Wertschöpfungskette.
- Industrial Engineering & Operational Excellence: Sie optimieren Fertigungsprozesse hinsichtlich OEE, Qualität und Durchlaufzeiten, verantworten den Bereich Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung und sorgen für die Etablierung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. KVP, Shopfloor Management, Wertstromdesign).
- Industrialisierung & Investitionen: Sie stellen die effiziente Überführung von Produkten in die Serienfertigung sicher (DfM/DfA), agieren als Treiber und Übersetzer von Innovationen, sind zuständig für die Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen), führen Make-or-Buy-Analysen durch und unterstützen bei Kalkulationen.
- Prozess- und Schnittstellenmanagement: Sie steuern bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung (z. B. JIT/JIS, Intralogistik), optimieren Produktionsprozesse nach Lean- und Pull-Prinzipien und arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammen.
- Führung & Steuerung: Sie führen die Bereiche Industrial Engineering, Werkentwicklung, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung fachlich und disziplinarisch, entwickeln die Mitarbeitenden und steuern KPIs und Budgets.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Holztechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der holzverarbeitenden Industrie (Büromöbel oder Möbelbau)
- Methodik: Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Automatisierungstechnik und Fabrikplanung, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP R/3), MES-Systemen und MS Office
- Track Record: Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und Transformationsprozesse
- Skills: Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit, stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenverständnis, strategischem Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie unternehmerischem Denken und Handeln
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Company
Koenig-neurath
Karben, Germany
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