Leitung Montage (m/w/d) Stahlbau / Intralogistik

Sie führen und entwickeln die Montageleiter fachlich und disziplinarisch und schaffen klare Ziele, Standards und Verantwortlichkeiten.

Sie planen den Einsatz von Personal, Montagepartnern und Hilfsmitteln vorausschauend über das gesamte Projektportfolio.

Sie steuern die durch Subunternehmer ausgeführten Baustellen über die Montageleiter und sichern eine verlässliche Umsetzung.

Sie überwachen Qualität, Termine, Fortschritt, Ressourcenverbrauch und Kosten und setzen bei Abweichungen wirksame Maßnahmen durch.

Sie treffen in kritischen Baustellen-, Kunden- und Ressourcensituationen belastbare Entscheidungen und führen Eskalationen zur Lösung.

Sie begleiten die frühe Montageplanung, erkennen technische und ausführungsbezogene Risiken und beraten Projektmanager in der Montagephase.

Sie identifizieren, qualifizieren und bewerten Montagepartner und entwickeln Kapazität, Leistung, Qualität und Zusammenarbeit systematisch weiter.

Sie koordinieren die Schnittstellen zu Projektmanagement, Logistik, Statik, Einkauf und Vertrieb und berichten transparent über Fortschritt und Risiken.

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau oder vergleichbar.

Mehrjährige Praxis in Montage, Baustellenabwicklung oder Projektleitung im Stahlbau bzw. in einem vergleichbaren technischen Anlagenumfeld.

Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Bau-, Montage- oder Projektleitern.

Sicheres Verständnis von Montageabläufen, technischen Zeichnungen, Toleranzen, Qualitätsanforderungen und baustellentypischen Risiken.

Erfahrung in der Steuerung externer Montagepartner sowie gutes kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Nachträge, Produktivität und Kosten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräne Kommunikation; Intralogistik-Erfahrung ist ein Vorteil.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellungen an bewerbung@bito.com.

Noch Fragen?

Ihr Ansprechpartner:

Alexander Ehrlich
Senior HR Business Partner
Tel.: 06753 - 122 767