Limpiadores industriales en Mt Juliet TN

Are you looking to join a dynamic team that values hard work, dedication, and a positive attitude? If so, we have the perfect opportunity for you!  

We are currently seeking talented individuals to join our team in a variety of positions including manufacturing, janitorial, security, and fulfillment centers. With competitive salaries, comprehensive benefits packages, and opportunities for growth and advancement, this is the perfect chance to take your career to the next level.  

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Descripcion del Trabajo

Te gustaría unirte a un equipo dinámico que valora el trabajo duro, la dedicación y una actitud positiva? ¡Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para ti!

Ubicación: Mt Juliet

Pago: $16.00 por hora, ¡con pago semanal!

Resumen del puesto:

El/la Encargado/a de limpieza será responsable de mantener las propiedades del cliente en condiciones seguras y sanitarias, realizando tareas de limpieza rutinarias según lo asignado por su supervisor y/o gerente. Será esencial que el/la Encargado/a de limpieza apoye e integre los valores fundamentales de Sizemore —Flexibilidad, Mejora, Confiabilidad, Seguridad y Trabajo en equipo— en el desempeño diario de sus responsabilidades asignadas.

Responsabilidades:

• Aspirar utilizando una aspiradora de empuje o una aspiradora tipo mochila con un peso de entre 9 y 12 libras; barrer, trapear y fregar pisos y escaleras.
• Limpiar los zócalos que no estén bloqueados por muebles.
• Limpiar y desinfectar los baños, incluyendo lavabos, inodoros y urinarios.
• Limpiar y/o pulir encimeras, microondas, cafeteras y refrigeradores en las salas de descanso.
• Reabastecer suministros y rellenar dispensadores en los baños, salas de descanso y áreas comunes.
• Vaciar todos los botes de basura y reemplazar las bolsas, ajustándolas según sea necesario.
• Quitar el polvo y limpiar escritorios y muebles de oficina que no estén desordenados.
• Limpiar alféizares, ventanas y persianas.
• Mantener el equipo de limpieza en condiciones seguras, limpias y operativas.
• Usar, diluir y etiquetar correctamente todos los productos químicos.
• Otras tareas que se asignen.

Calificaciones:

• Graduado de escuela secundaria o con certificado GED; se prefiere título universitario o técnico.
• Se prefiere tener 6 meses o más de experiencia relacionada.
• Demostrar compromiso con el servicio y la profesionalidad mediante una conducta y comportamiento adecuados.
• Poseer paciencia, tacto, entusiasmo y diplomacia al tratar con cualquier persona, sin importar las circunstancias.
• Tener iniciativa y buen juicio al evaluar y reaccionar ante diversas situaciones.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión en situaciones potencialmente estresantes y con plazos ajustados.
• Contar con habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle, incluyendo la capacidad de establecer prioridades.
• Capacidad para trabajar con supervisión mínima, leer y comprender instrucciones detalladas, y procesar información con precisión y claridad.
• Comunicarse eficazmente tanto de forma verbal como escrita.
• Tener al menos 18 años de edad.

Condiciones de trabajo:

• El trabajo se realiza en diversos entornos. El servicio puede prestarse en un solo edificio o en varios, con una amplia variedad de personal con diferentes funciones, personalidades y habilidades. La mayor parte del trabajo se llevará a cabo en un edificio con clima controlado.
• El trabajo requiere caminar, estar de pie, agacharse y cargar objetos de hasta 50 libras (22.7 kg). También se debe poder usar una aspiradora tipo mochila durante varias horas seguidas.
• Se debe poder estar de pie, agacharse y alcanzar objetos.
• Se debe poder levantar hasta 50 libras (22.7 kg)

Condiciones de empleo:

Sizemore ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, embarazo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, permisos, compensación y capacitación.

#CCJ1

Sizemore, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. 
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.