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Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe en management de transition.
Devenir consultant chez NEO2 c’est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Manager de transition, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet en environnement chimique.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Phase 1 — éteindre les feux (exécution et mise sous contrôle)
Reprendre l'exécution de bout en bout des expéditions en cours et débloquer les dossiers en souffrance
Tenir les échéances déjà annoncées aux prospects : rétroplanning par date promise (production, mise à dispo, doc réglementaire et douanière, dédouanement, transport) et alerte avec options de rattrapage chiffrées
Garantir la conformité de chaque expédition avant départ, entrante comme sortante, et corriger les pratiques non conformes
Construire un planning d'expéditions glissant à 8 semaines minimum, aligné sur le plan de production
Être le point d'entrée unique entre Nexdot, les sous-traitants indiens, les transitaires et les agents en douane
Produire les check-lists documentaires par flux et le mode opératoire matières dangereuses, utilisables par un non-spécialiste
Mettre en place la v1 du fichier de suivi supply chain (stocks, prix, lead time, en-cours, marge restante sur les échéances)
Phase 2 — structurer et transférer
Harmoniser les incoterms par flux, en appui de la DAF et des conseils externes (architecture douanière et fiscale)
Participer à la sélection du 3PL en Inde avec Business France (décision Nexdot)
Construire le modèle de coût complet au kilo par flux et revoir la couverture d'assurance transport et stock
Constituer le référentiel de données de base : articles, codes tarifaires, origine, FDS, fournisseurs, conditionnements
Tenir la cartographie réglementaire par flux et par pays, avec responsable identifié et état d'avancement
Recommander l'organisation cible avec la DRH (dimensionnement, rattachement, postes, fiche de poste du futur titulaire)
Assurer la passation documentée à la ressource interne sur les 4 dernières semaines
Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d’adaptation.
Vous êtes mobile en IDF.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
