Manager Governance, Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)

Governance weiterdenken. Qualität gestalten. Risiken im Blick behalten.

Governance ist für uns mehr als die Einhaltung von Vorgaben. Sie schafft Orientierung, verbindet unterschiedliche Perspektiven und trägt dazu bei, Qualität, Sicherheit und verantwortungsvolle Unternehmensführung nachhaltig zu gewährleisten.

Für die Weiterentwicklung unserer konzernweiten Governance-Strukturen suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualitäts- und Risikomanagement aktiv gestaltet und die Zusammenarbeit unserer Governance-Funktionen wirkungsvoll miteinander vernetzt.

In dieser zentralen Querschnittsfunktion arbeiten Sie unmittelbar mit der Leitung des Geschäftsbereichs Recht, Compliance & Sicherheit zusammen. Sie erhalten die Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse konzernweit mitzugestalten und damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Governance zu leisten.

Qualitätsmanagement gestalten

• Im Fokus steht die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres konzernweiten Qualitätsmanagementsystems sowie übergreifender Standards und Prozesse
• Gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen koordinieren und vernetzen Sie die dezentralen QM-Strukturen
• Qualitätskennzahlen und Instrumente zur Bewertung der Qualität und Wirksamkeit unserer Prozesse entwickeln Sie gezielt weiter
• Durch die Identifikation und Initiierung konzernweiter Verbesserungsmaßnahmen tragen Sie zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Strukturen bei
• Interne und externe Audits sowie Managementbewertungen begleiten Sie von der Planung bis zur Auswertung

Risikomanagement weiterentwickeln

• Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung Recht, Compliance & Sicherheit und den Fachbereichen entwickeln Sie einheitliche Methoden, Standards und Prozesse im Risikomanagement weiter
• Die Koordination der konzernweiten Risikomanagementprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken
• Relevante Risikoinformationen führen Sie zusammen, analysieren diese und schaffen damit eine fundierte Grundlage für die weitere Steuerung
• Mit der Weiterentwicklung des Risikoreportings und geeigneter Steuerungskennzahlen schaffen Sie Transparenz über wesentliche Entwicklungen
• Wesentliche Risiken, Entwicklungen und Handlungsfelder bereiten Sie adressatengerecht für die Geschäftsbereichsleitung Recht, Compliance & Sicherheit auf

Die Verantwortung für die Steuerung der jeweiligen Einzelrisiken verbleibt bei den zuständigen Fach- und Unternehmensbereichen.

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, unterschiedliche Perspektiven verbinden und Freude daran haben, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Gesundheits- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement oder im Umfeld integrierter Managementsysteme
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise auf Basis der DIN EN ISO 9001, sowie Kenntnisse im Risikomanagement und relevanter Standards
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung bereichsübergreifender Prozesse und Strukturen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Moderationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis voranzutreiben

Sie übernehmen eine zentrale Querschnittsfunktion mit direkter Anbindung an die Leitung des Geschäftsbereichs Recht, Compliance & Sicherheit und viel Gestaltungsspielraum. An der Schnittstelle von Qualit��t, Risiko und moderner Unternehmensgovernance gestalten Sie gemeinsam mit den Fachverantwortlichen konzernweite Strukturen und Prozesse.

Dabei können Sie eigene Ideen einbringen, bereichsübergreifende Themen vorantreiben und mit Ihrer Arbeit nachhaltige Impulse für unseren Konzern setzen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Möglichkeiten:

• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Urlaubstage unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch passende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie dem monatlichen TicketPlus-Guthaben, unserem Corporate-Benefits-Programm, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vielem mehr

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für erste Rückfragen wenden Sie sich gern direkt an bewerbung@recura-kliniken.de.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.