Maschinenführer (m/w/d) Bandschleifen

Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinenführer (m/w/d) Bandschleifen

• Selbstständiges Bedienen und Führen von Bandschleifmaschine
• Durchführung der kompletten Schleifbearbeitung von Walzen im Nass- und Trockenschleifen
• Erstellen, Einfahren und Optimieren von NC-Programmen
• Mitarbeit an den Arbeitsplätzen Richtpresse sowie beim Aufbringen von Walzenbelägen
• Qualitätsprüfung im Rahmen der Selbstkontrolle bei allen Aufträgen
• Rüsten der Maschinen
• Durchführung der Maschinenpflege gemäß Wartungsplänen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, idealerweise als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Erfahrung im Bandschleifen
• Erfahrung im selbstständigen Einfahren, Korrigieren und Optimieren von Schleifprogrammen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die für das Verständnis von Arbeitsanweisungen sowie die sichere Kommunikation im Fertigungsbereich erforderlich sind
• Kenntnisse in der DIN-Programmierung von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes