Mbo Verpleegkundige

In Delft werk je in verschillende unieke werkgebieden, elk met een eigen karakter en wijkteam. Werken in de extramurale zorg in Delft betekent werken in een stad met vele gezichten. Geen wijk is hetzelfde - en dat maakt jouw werk elke dag anders.

Dit ga je doen als mbo Verpleegkundige

Als Verpleegkundige in de wijk ben je de spin in het web rondom de zorg van de cliënten in hun thuisomgeving. Je houdt je cliënten scherp in de gaten en denkt proactief en preventief, vooral in situaties die snel veranderen. Je onderhoudt nauw contact met de huisarts, betrekt familie en mantelzorgers actief bij de zorg en bent de steun en toeverlaat voor de wijkverpleegkundige. Je documenteert de geleverde zorg accuraat in het zorgsysteem, geeft heldere voorlichting en advies aan cliënten en hun omgeving over zorg en welzijn en draagt actief bij aan de teamontwikkeling en de continue verbetering van zorgprocessen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Werken met veel vrijheid binnen hechte, betrokken en professionele teams.

• Mogelijkheid om het aantal uren af te stemmen op wat bij jou en jouw team past.

• Korte lijnen en leerzame samenwerking met collega’s, huisartsen en andere disciplines.

• Ruimte voor zelfstandig werken en samenwerking waar nodig.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 45: € 3.502,45 - € 4.245,84 (o.b.v. 36 uur per week).

• Direct een vast contract voor 12 tot 32 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.