Mbo Verpleegkundige (avond- en nachtdiensten)

Wanneer de avond valt in Weddesteyn, het Waterschapshuis en het St. Antonius Ziekenhuis Woerden, komt jouw expertise centraal te staan. In de nacht is het stiller op de gangen, maar nooit minder betekenisvol. Als mbo Verpleegkundige houd jij overzicht, bied je rust en ben je het aanspreekpunt voor bewoners en collega’s. Drie locaties, één dienst, eindverantwoordelijk in de uren waarin vertrouwen en deskundigheid het verschil maken.

Dit ga je doen als mbo Verpleegkundige

Tijdens de avond- en nachtdiensten draag je de verpleegkundige verantwoordelijkheid voor Weddesteyn, het Waterschapshuis en het St. Antonius Ziekenhuis Woerden. Zorgvragen komen bij jou samen en worden met professionele blik opgepakt. Klinisch redeneren, verpleegtechnische handelingen en het bewaken van kwaliteit en veiligheid vormen de kern van je werk. Tegelijk blijf je dichtbij bewoners en patiënten, zodat zij zich ook ’s nachts gezien en gehoord voelen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Werken als avond- en nachthoofd betekent zelfstandigheid, vertrouwen en ruimte om écht je vak te uitoefenen. Je werkt locatie‑overstijgend, kent de verschillende doelgroepen en weet precies wat er nodig is in momenten waarop jij het verschil maakt. Er is korte lijnen met collega’s, duidelijke overdrachten en een sterke onderlinge verbondenheid tussen de drie locaties. De combinatie van verantwoordelijkheid, rust en professionele autonomie maakt deze rol bijzonder.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, Mbo Verpleegkundige: FWG 45 € 3.502 - € 4.245 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.