ME Technical Shopfloor Support (d/m/w)

Job Description:

Zur Unterstützung sucht Airbus einen

ME Technical Shopfloor Support (d/m/w) (befristet)

Diese Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenbereich möglich.

Dein Standort
Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erleben Sie in Ihrer Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadt Kultur auf nautisches Erbe trifft.

Unsere Benefits für dich

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.

• Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)

• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten

• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Einsatz im Technical Shopfloor Support Team H259 Single Aisle Ausrüstungsmontage S15/19

• Koordination von Serienarbeiten in mechanischer und elektrischer Systeminstallation mit dem Ziel die Sektion ohne offene Restarbeiten auszuliefern

• Recherche von Designvorgaben (DS, DQN, etc.) und Umsetzung in Fertigungsaufträge

• Erstellung / Bearbeitung der techn. Dokumentation für Störungen im Installationsprozess (Non-Conformity)

• Abstellung von wiederkehrenden Störungen (Projekte, PPS) mit dem Ziel der nachhaltigen Reduzierung der NCs- Arbeitsplanerstellung (SAP PEA S02/S03) für Änderungen, Modifikationen und Reparaturen

• Eskalation von dringenden Materialbedarfen über das Procurement

• Stetige Mitarbeit zur Verbesserung von Termintreue, Kosten und Qualität

• Bauplatzsteuerung und Terminüberwachung

• Identifikation von Fertigungsproblemen und schnellstmögliche Beseitigung von Störungen

• Bewerten und Einführen von Optimierungen der Montageprozesse und -abläufe- Mitarbeit bei Projekten und fachliche Beratung

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterbrief, Techniker-Abschluss oder einen Hochschulabschluss im technischen Bereich

• Idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Manufacturing Engineering bzw. Arbeitsvorbereitung

• Kenntnisse der Prozessabläufe in der Ausrüstungsmontage

• Kenntnisse in SAP PEA/PDA

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung im Bereich Material Management, Produktionsplanung und Projektmanagement wären vorteilhaft

• Selbständige Arbeitsweise

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und vor allem Teamfähigkeit

• Offenheit für ein internationales Umfeld / gegenüber anderen Kulturen

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:

Fixed term

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.