Monteur (5 ploegen)

Wat ga je doen?
Als Monteur (5 ploegen) ben je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties en apparatuur aan onze productielijnen, zodat de voortgang van het productieproces gewaarborgd blijft. Wij zijn op zoek naar zowel elektrische als mechanische monteurs. Je wordt betrokken bij de optimalisatie van het machinepark en bij het uitvoeren van modificaties. Verder begeleid je ingeleende monteurs bij het uitvoeren van onderhouds-en installatiewerkzaamheden en ben je verantwoordelijk voor het voeren van de administratie over het uitgevoerde onderhoud, de verbruikte materialen, het uitwerken van de werkorders en het verantwoorden van de ingeleende werkuren.

Je bent werkzaam in Bergen op Zoom en je maakt onderdeel uit van het Technical Services team. Je rapporteert aan de Supervisor Technical Services. Het betreft een fulltime rol, waarbij je in 5 ploegendienst werkzaam bent.

Hoe ziet je werk er uit?

• Onderzoeken van de oorzaak van storingen en zorgen dat storingen worden verholpen;

• Betrokken bij optimalisatie van het machinepark en bij het uitvoeren van modificaties;

• Begeleiden van ingeleende monteurs bij het uitvoeren van onderhouds-en installatiewerkzaamheden;

• Voeren van de administratie over het uitgevoerde onderhoud, de verbruikte materialen, het uitwerken van de werkorders en het verantwoorden van de ingeleende werkuren.

Wat breng je mee?

• Technische opleiding afgerond op tenminste mbo-niveau;

• Je hebt werkervaring op het gebied van werktuigbouwkunde en/ of elektrotechniek in een vergelijkbare functie;

• Je bent een teamplayer maar ook in staat om zelfstandig te werken;

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat kan je van ons verwachten?

• Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid.

• What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkel programma's en trainingen.

• D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 4%;

• Je krijgt 22 vakantiedagen;

• Wij betalen volledig jouw pensioenpremie!

• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld;

• Wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’;

• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat. We floreren in een omgeving waar we samenwerking stimuleren, win-win relaties creëren, onze belofte waarmaken en waar we altijd integer handelen.

Interesse? Ready to make a positive impact on the world?

Solliciteer via de button en connect met ons via LinkedIn om al onze nieuwe producten en innovaties te volgen. Heb je vragen? Voel je vrij om direct contact op te nemen met onze recruiter Nico del Frel op Nicodelfrel@lambweston.eu. Hopelijk tot binnenkort!