München Beteiligungscontroller OEM (all genders) 80995

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Starke Aufgaben

• Verantwortlicher Ansprechpartner/in für einzelne Beteiligungen in allen kaufmännischen Themen: 

  • Inhaltliche Diskussion und Abstimmung der Berichterstattung für das Top Management der Beteiligungsgesellschaften einschließlich der notwendigen Analysen und Kommentierungen 

  • Vorbereitung von Board Unterlagen sowie kaufmännische Bewertung von Entscheidungsvorlagen für die verantwortlichen Board-Mitglieder der Beteiligungsgesellschaften 

  • Koordination der Planungs- und Berichterstattungsprozesse sowie des Risikomanagements inkl. der Abstimmung mit den Partnern der Joint Ventures 

  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen als fundierte Grundlage für Managemententscheidungen 

  Übernahme von zentralen Aufgaben im Rahmen der kaufmännischen Segmentbetreuung: 

  • Zentraler Ansprechpartner/in für die Bereiche Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie z.B. im Rahmen von M&A Aktivitäten, Due-Diligence-Prüfungen, Projekte zum Aufbau neuer Standorte und Veränderungen im Produktportfolio 

  • Erstellung von Business Cases einschließlich der kaufmännischen Bewertung und Erstellung Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen für die entsprechenden Gremien 

  • Bei Bedarf vor-Ort Unterstützung der Standorte im In- und Ausland im Rahmen von strategischen Projekten und  Integration neuer Beteiligungen 

  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings, Mitarbeit bei der Erstellung von konzerneinheitlichen Methoden und Standards sowie Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung moderner IT Tools 

Beste Voraussetzungen

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Startklar? 

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!