Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt

Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe | 31 Betten | moderne Geräteausstattung | ca. 2500 stationäre und ca. 5200 ambulante Fälle (2024) | 1000 Geburten | Behandlung aller gynäkologischen Erkrankungen, einschließlich Harnblasen- und Genitalorganerkrankungen | Roboterassistierte Chirurgie mit da Vinci® | Perinataler Schwerpunkt Level 3

Weiterbildungsermächtigungen | Gynäkologie und Geburtshilfe, voll (60 Monate)

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• am Standort in Dinslaken
• in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie sind im Rahmen Ihrer fachärztlichen Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus eigenverantwortlich tätig.
• Ihr Einsatz erfolgt im OP und in allen Bereichen der stationären Patientenversorgung mit dem Schwerpunkt in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Klinik - insbesondere im Bereich der Geburtshilfe - mit und unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) der Abteilung.
• Sie nehmen an Hintergrunddiensten teil.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).
• Sie besitzen umfangreiche klinische Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe und haben idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt (m/w/d).

SIE PROFITIEREN BEI UNS VON...

… von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann: attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

… von mindestens 31 Tagen Jahresurlaub, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von einer tarifkonformen Dienst- und Arbeitszeitbelastung sowie von flexiblen Arbeitszeitmodellen nach Absprache – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind wie Sie! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Adel Rizk, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, steht Ihnen bei Rückfragen unter 02064 44-1302 gerne zur Verfügung.