Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Operador(a) Caldeiras III para atuar no time de EAB em VALPARAÍSO - SP.
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Geração de vapor em caldeira de alta pressão;
- Caldeiras abastecidas com biomassa;
- Bombeamento com bombas centrifugas e de deslocamento positivo;
- Esteiras transportadores;
- Sistema de tratamento de efluente para fuligem;
- Válvulas manuais e pneumáticas;
- Acompanhar a operação da geração de vapor no chão de fabrica com as intervenções necessárias para garantir a operação das caldeiras e sistemas auxiliares garantido a processo nos parâmetros estabelecidos;
- Executar todas as atividades de forma segura para as pessoas, para o meio ambiente e para os equipamentos.
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Necessário Ensino Médio completo;
- Vivência anterior na área;
- Treinamento NR13 Seg. na Operação de Caldeiras;
- Disponibilidade de horário para turnos 5x1;
- Residir em Valparaíso/SP, Flórida Paulista/SP, Mirandópolis/SP e/ou Guararapes/SP.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
