Operationsmanager:in (m/w/d)
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What you'll do
- Koordination aller Abteilungen im Tagesbetrieb, Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und "Manager on Duty"-Dienste.
- Verantwortung für und Kontrolle von betrieblichen Arbeitsabläufen und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Ziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen mit gelebter Vorbildfunktion, Empathie und klarer Kommunikation.
- Sicherstellung der JUFA-Hotels-Standards (Hygiene, Sicherheit, Ordnung)
- Sichtbare Ansprechperson für unsere Gäste vor Ort, aktive Betreuung vor Ort und Weiterentwicklung des Hotelangebots
What they're looking for
- Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie
- Praxis in der operativen Führung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Full description from employer
Operative Hotelleitung | Teamführung | Standortleitung operativ | Qualitätsmanagement
nach Vereinbarung | Region Steiermark
Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.
Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und halte die Fäden vor Ort in der Hand! Im Rahmen unserer regionalen Weiterentwicklung stärken wir unsere operativen Führungsstrukturen in der Steiermark. Wir suchen führungserfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten als Operations Manager:in (m/w/d), die mit echter Hands-on-Mentalität, Begeisterung für Gastfreundschaft und klarem Qualitätsfokus die operative Leitung unserer Standorte übernehmen.
- Faire Vergütung: Ein attraktives Bruttogehalt ab € 3.000,– / Monat (Basis All-In). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell je nach deiner konkreten Qualifikation, Führungserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten - die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich.
- Zukunftsorientierte Führungsrolle: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Rahmen unseres regionalen Transformationsprozesses mit echten operativen Gestaltungsspielräumen.
- Starker Rückhalt: Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster Management sowie volle Unterstützung durch unsere zentralen Expert:innen-Teams aus dem Head Office.
- Planbarkeit & Kultur: Verlässliche Dienstplanung, minutengenaue Zeiterfassung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubs- und Family & Friends Rabatte in allen JUFA Hotels.
- Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im JUFA-Talenteprogramm, regelmäßige Führungskräfte-Events und digitale Vernetzung via “my JUFA” App.
- Operative Steuerung: Koordination aller Abteilungen im Tagesbetrieb, Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und "Manager on Duty"-Dienste.
- Prozess-Optimierung: Verantwortung für und Kontrolle von betrieblichen Arbeitsabläufen und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Ziele
- Team-Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen mit gelebter Vorbildfunktion, Empathie und klarer Kommunikation.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der JUFA-Hotels-Standards (Hygiene, Sicherheit, Ordnung)
- Gäste-Fokus: Sichtbare Ansprechperson für unsere Gäste vor Ort, aktive Betreuung vor Ort und Weiterentwicklung des Hotelangebots
- Background: Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie sowie Praxis in der operativen Führung.
- Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Leadership: Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung.
- Skills: Organisationstalent, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kreativität und lösungsorientierte Denkweise.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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