Pädagogische Assistenz (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine 

Pädagogische Assistenz (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit (19,5 Std./Woche) | Bornheim / Bonn

Sie begleiten die Kund*innen fallverantwortlich im Sinne der Inklusion.

IHR ARBEITSPLATZ 

Suchen Sie sich eins unserer Teams als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:

• Unser Team Nord | 19,5 Std./Woche | Bornheim 
• Unser Team Süd | 19,5 Std./Woche | Bonner Süden 

Sie arbeiten flexibel und selbstorganisiert, vorwiegend im Mittags- bis Abendbereich. Sie arbeiten nicht im Schichtdienst, übernehmen jedoch Wochenend- oder Feiertagsdienste. 

WILLKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8b zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- (Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

• Sie begleiten die Kund*innen fallverantwortlich im Sinne der Inklusion und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen auf Basis der BEI_NRW.
• Sie fördern die individuellen Fähigkeiten und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie gestalten entsprechende Angebote und bringen daher die Bereitschaft mit, regelmäßig am Wochenende zu arbeiten.
• Sie beraten, unterstützen und fördern die Kund*innen bei den alltäglichen Aufgaben.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und eine fallbezogene Dokumentation. 
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie sind pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft: Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in o.Ä. 
• Sie verfügen bestenfalls über einen Führerschein der Klasse B. 
• Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeiten gerne im Team.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und pflegen einen professionellen Umgang mit den Kund*innen.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Be-reiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Be-einträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns da-für ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesell-schaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

#JobMitHerz