Pädagogische Fachkraft für den Bereich der stationären Jugendhilfe für die betreute Wohnform "Mutter-Vater-Kind" in Hof (m/w/d)

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der stationären Jugendhilfe für die betreute Wohnform "Mutter-Vater-Kind" in Hof eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

(Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge)

in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf anschließende Entfristung.

• Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes
• Krisenintervention bei/in schwierigen Lebenssituationen
• Klären des geeigneten und notwendigen Unterstützungsbedarfs
• Anregen zum Kennenlernen und Vernetzen von Unterstützungsmöglichkeiten
• Sicherung, Erweiterung lebenspraktischer Fähigkeiten, Fertigkeiten
• Hilfe und Beratung bei einer sinnvollen Freizeitgestaltung
• Aufbau von sozialen Netzwerken
• Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge und bei therapeutischen Maßnahmen
• Unterstützung im selbständigen, adäquaten Umgang mit Behörden und Institutionen
• Führen der vorgegebenen Dokumentation und Erstellen von Entwicklungsberichten.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Hilfeplanung
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Organisatorische und administrative Aufgaben, die im Rahmen der Einzelarbeit erforderlich sind
• Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Institutionen im Umfeld der Einrichtung, die für von Bedeutung sind

• Du hast berufliche Erfahrung besonders im Bereich Heimerziehung und Interesse an interkultureller Arbeit
• Außerdem wird die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten vorausgesetzt
• Du bist belastbar in Krisensituationen
• Du bringst die Bereitschaft zur Supervision und Fortbildungen mit
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung

• Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung