Velptec·3 days ago
3 days ago
Personalreferent (m/w/d)
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What you'll do
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Operative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft, z.B. im Rahmen des Ein- und Austritts und des Personalmanagements (u.a. Urlaub, Krankheit, Elternzeit etc.) einschließlich der rechtlichen Prüfung und Umsetzung erforderlicher Folgemaßnahmen, Lohnbuchhaltung, Pflege der Personalstammdaten usw.
- Erstellung, Ausfertigung und Prüfung von Verträgen (z.B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge), Arbeitszeugnissen, Richtlinien und vergleichbaren Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in allen Personalprozessen sowie Weiterentwicklung interner Standards
What they're looking for
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, erstes juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt) sowie erste einschlägige Berufserfahrung im HR- oder arbeitsrechtlichen Umfeld
- Alternativ mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als HR Generalist (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder in einer Kanzlei mit Bezug zum Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in der praktischen Anwendung
- Freude an der operativen Arbeit im HR-Tagesgeschäft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Arbeit mit Personio ist von Vorteil
Nice to have
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Personio ist von Vorteil
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Company
Velptec
München, Germany
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