Pflegefachkraft für unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam versorgt Patient*innen in den Schwerpunkten Unfallchirurgie, Sportorthopädie, Endoprothetik sowie kindliche Kniechirurgie. Die Klinik ist eines der führenden Zentren für Gelenkersatzoperationen und gelenkerhaltende Chirurgie und von der Deutschen Kniegesellschaft als Offizielles Kniezentrum anerkannt.

• Unterstützung der Patien*tinnen beim Aufbau und Wiedererlangen Ihrer gewohnten Lebensqualität nach orthopädischen Eingriffen
• Prä- und postoperative Pflege sowie Überwachung nach operativen Eingriffen und Verletzungen
• Unterstützung bei Mobilisation, Schmerzmanagement und rehabilitativen Maßnahmen
• Fachgerechte Versorgung von Wunden, Drainagen, Verbänden und orthopädischen Hilfsmitteln
• Beobachtung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Komplikationen
• Pflegerische Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Physiotherapie und dem interdisziplinären Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger (d/w/m) oder Pflegefachmann/-frau (d/w/m)
• Gute Fachkenntnisse und Freude an der pflegerischen Versorgung orthopädischer und unfallchirurgischer Patient*innen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und fachliche Sorgfalt
• Wertschätzende Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
•  Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Tanja Bansche
Pflegerische Abteilungleitung
Tel.: 030 7882 4216

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.