Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

#ordentlichestelle

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen?

Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Pflegefachkraft (m/w/d) waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns im Haus St. Norbert in Michendorf, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. 

Wir wachsen und möchten unser bestehendes Team verstärken. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie hoffentlich bald kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als  Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Sie suchen nach einer Alternative zu Ihrem Job im Krankenhaus oder der Altenhilfe.
• Sie möchten Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung und bei der Förderung hin zu einem möglichst selbstständigen Leben, unterstützen.
• Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.



Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHESTELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas - Ost)
• Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Sie zeigen die Bereitschaft zur Übernahme von Nacht-/Wochenenddiensten, bekommen hierfür zeitnah einen Freizeitausgleich, z. B.: langes Wochenende.
• Rechtzeitige und abgestimmte Dienstplanung, wobei Dienstplanwünsche bestmöglich berücksichtigt werden.
• Rechtzeitige und abgestimmte Dienstplanung
• Dienstgebergeförderte Verpflegung mit täglich frisch gekochtem, gesundem Essen
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen, humorvollen Team
• Ein wunderschöner Arbeitsplatz auf einem naturreichen, parkähnlichen Gelände
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Lebens- und Alltagsbegleitung der Bewohnerinnen und Bewohner inkl. pflegerischer Tätigkeiten
• Förderung eines möglichst selbstständigen Lebens
• Sicherstellung der medizinischen Betreuung und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer/innen, Angehörigen und externen Institutionen
• Kontrolle und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards

ORDENTLICHEZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

In unserer besonderen Wohnform Haus St. Norbert erhalten Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung pädagogische pflegerische Assistenz im Alltag. Angesiedelt im Ortskern von Michendorf, verteilen sich vier architektonisch unterschiedliche Wohnhäuser auf dem gepflegten Parkgelände. In acht konzeptionell differenzierten Wohngruppen leben insgesamt 77 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung in familienähnlicher Atmosphäre. Zur Einrichtung gehört zudem der Bereich der ambulanten Betreuung, in dem Klienten und Klientinnen in eigenen Wohnräumen, in der nahegelegenen Spargelstadt Beelitz, bei der Alltagsbewältigung stundenweise unterstützt werden. 

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Marianne Einicke unter der Telefonnummer +49 33205 58-0 gerne zur Verfügung.