Pflegefachkraft / Pflegekraft für unsere interdisziplinäre Intensivstation

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft / Pflegekraft in die Klinik für Notfall- und Intensivmedizin in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die interdisziplinäre Intensivstation mit 16 Betten versorgt mit ihrem spezialisierten Behandlungsteam jährlich rund 1.400 Patient*innen sämtlicher Fachbereiche des Hauses sowie Notfallpatient*innen, die eine Unterstützung ihrer Organfunktionen benötigen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Therapie schwerer nephrologischer Krankheitsbilder und dem differenzierten Ersatz der Nierenfunktion.

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung von intensivpflichtigen Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern
• Überwachung von Vitalparametern sowie Unterstützung bei intensivmedizinischen Therapien
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach Qualifikation und Kompetenzbereich
• Fachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Unterstützung bei deren Überwachung
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzt*innen und dem interdisziplinären Team
• Sorgfältige Dokumentation sowie Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich (z. B. Krankenpflegehelfer (d/w/m), Pflegefachassistenz)
• Interesse an der Arbeit in der Intensivpflege und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und professionelle Kommunikation in einem hochdynamischen Umfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Tanja Bansche
Pflegerische Abteilungsleitung
Tel.: 030 7882 4216

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.