Pflegehilfskraft Altenpflege Estenfeld (w/m/d)

Das Seniorenzentrum Estenfeld besticht schon beim Eintreten durch eine heimelige und wohnliche Atmosphäre. Nicht nur die moderne Architektur hebt das Haus von anderen Pflegeheimen ab. Auch die hellen Flure, die lichtdurchfluteten Zimmer und die modernen Pflegehilfsmittel unterstützen Sie in Ihren Arbeitsabläufen. 

Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einer Küche für gemeinsame Aktivitäten. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Gemeinde Estenfeld und den örtlichen Gegebenheiten: So leben die Bewohner im ��Schlösslein“, im „Eichelein“ oder in der „Seemühle“.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Estenfeld eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
• Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
• Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Ihr Profil

• Vorkenntnisse als Pflegehilfskraft wünschenswert
• idealerweise abgeschlossener Pflegebasiskurs

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• Zuschläge für zusätzliche Dienste
• 30 Urlaubstage 
• branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
• monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
• Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• (E-)Bike-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info