Pflegehilfskraft (m/w/d) / Franz-Hennes-Heim (164/2026)

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.

Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner inkl. digitaler Pflegedokumentation
• Aktive Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner zur Steigerung Ihrer Lebensqualität
• Assistenz und Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Druchführung der Behandlungspflege (LG1+LG2)
• Aufrechterhaltung und Begleitung bei der Wohnumfeldgestaltung
• Aktive Mitgestaltung bei Dienstbesprechungen und Übergaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeit: 19,5-20 Wochenstunden
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 16.09.2026

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Pflegebereich gesammelt und/oder besitzt einen Behandlungsschein (LG1+LG2).
• Du bestitzt ein kommunikatives und sicheres Auftreten. 
• Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
• Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

• eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
• 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
• ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
• eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
• ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
• viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits.