Planer für Energieinfrastruktur / technische Projektsteuerung – Fokus Versorgungstechnik (m/w/d)

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Logistik, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Für unseren Geschäftsbereich FC-Infrastruktur GmbH suchen wir einen Planer für Energieinfrastruktur / technische Projektsteuerung - Fokus Versorgungstechnik (m/w/d). Die FC-Infrastruktur GmbH gestaltet die Energiewende und ist fokussiert auf die technische Projektsteuerung in Bezug auf Stromtrassen und insbesondere Umspannwerke. In der Rolle als Planer planst bzw. konstruierst Du in frühen Phasen u. a. technische Räume von Umspannwerken mit Komponenten der Versorgungstechnik: Heizung, Lüftung, Klima, Nutzung von Abwärme und Vieles mehr.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Konstruktionsvorhaben und technischen Spezifikationen in detaillierte und maßgenaue Modelle rund um den Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLSK) im Rahmen spannender Infrastrukturprojekte, z. B. Umspannwerke, Stromtrassen

• Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Genauigkeit sowie Vollständigkeit aller erstellten Zeichnungen

• Dokumentation und Pflege von technischen Zeichnungen und Modellen

• Idealerweise Unterstützung in der technischen Projektsteuerung (Baustelle)

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss inkl. Abstimmung mit der Projektleitung/-team und Auftraggebern

• Planung und Integration von Versorgungstechnikkomponenten zur Gewährleistung einer effizienten Infrastruktur

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Technischer Systemplaner, Techniker, Meister, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung als Zeichner/Systemplaner bzw. Konstrukteur

• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen zu visualisieren

• Erfahrung mit CAD-Programmen, z. B. Plancal Nova

• Freude an Teamarbeit und dennoch eigenverantwortliches, verlässliches und sorgfältiges Arbeiten

• Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft

Gründe für die FC-Gruppe

• Stabiles Geschäftsmodell: Mix aus sinnvollen Zukunftsthemen und guter Auftragslage

• Offene Unternehmens- und Feedbackkultur: Echtes Vertrauen in Dich, Wertschätzung sowie Freiheit und Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet

• Gemeinschaft: Freude und Energie bei der Arbeit mit ambitionierten Zielen

• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

• Synergien und Perspektiven innerhalb einer starken Gruppe mit viel Innovations- und Veränderungskraft

• FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg

• Moderne Arbeitsmittel und /-methoden

• Unfallversicherung (auch für private Unfälle)

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Variable Jahresprämie: Anerkennung Deiner Leistungen

• FC-Mitarbeiterkarte (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro netto im Monat)

• Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter

• Kostenlose Getränke & coole Event