PowerUP – Dein Wiedereinstieg im Business Controlling bei Axpo Power

Pensum: 60–80% | 6 Monate befristet, Perspektive auf Verlängerung

Du möchtest nach einer längeren beruflichen Auszeit wieder im Controlling durchstarten und dein Know-how gezielt einbringen? Mit unserem Programm Power UP bieten wir dir einen unterstützenden Rahmen für deinen Wiedereinstieg und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Business Controlling von Axpo Distribution. Die Stelle "Business Controller/in Division Distribution (w/m/d) ist zunächst auf sechs Monate befristet. Bei gegenseitigem Interesse und entsprechendem Bedarf prüfen wir gemeinsam eine Verlängerung oder eine weiterführende Perspektive bei Axpo.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt das monatliche Reporting inklusive Erfolgsrechnung, Bilanz und Cashflow sowie die KPI-Analyse für den Konzern.

• Du analysierst Werteflüsse und Profitabilität über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg und identifizierst Optimierungspotenziale.

• Du wirkst bei Finanzplanung, Budgetierung und Forecasts mit.

• Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen als Grundlage für strategische Entscheidungen.

• Du entwickelst Reporting- und Controlling-Prozesse weiter und unterstützt Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessverbesserung.

• Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Division zusammen.

Profil & Anforderungen

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam deinen nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.