Praktikant (m/w/d) Human Resources

im Team "Young Professionals" für 3-6 Monate, Start ab Juli

Verantwortlichkeiten

• Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, Duale Studenten, Trainees (m/w/d))

• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft

• Korrespondenz mit Fachbereichen, Bewerbern und externen Dienstleistern

• Planung und Organisation von (Online-) Veranstaltungen

Profil

• Studium der Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil

• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit

• Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Es besteht die Option über das Praktikum hinaus bezüglich einer Abschlussarbeit mit GOLDBECK zu kooperieren.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Vanessa Bader

 

GOLDBECK GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Eine Ausbildung bei GOLDBECK ist fundiert und zukunftsorientiert. Dich erwarten ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit jeder Menge Vorteile:

• Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt

• Gewinnbonus

• Azubi-Events & Projekte 

• Sport- und Fitnessangebote

• Umfangreiches Seminarangebot

• Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung 

• 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende

• Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial 

• Büchergeld

• Fahrtkostenzuschuss / Jobticket

• Ausgezeichnete Übernahmechancen

Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind.

Mehr Infos über eine Ausbildung bei GOLDBECK

Mehr Infos über ein duales Studium bei GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.