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Jobs / HR Consultant in Germany
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Stadtwerkegiessenag·24 days ago
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Praktikum/Berufspraktische Phase im HR-Bereich (m/w/d)

Gießen, GermanyMid · 2-5 yearsHR Consultant

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About this role

Wir bieten Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit, ab sofort befristet für eine Dauer von 2-6 Monaten ihr Pflichtpraktikum bzw. ihre berufspraktische Phase im Rahmen des Studiums in unserer HR-Abteilung zu absolvieren.

 

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts sowie eigenständige Übernahme organisatorischer Aufgaben
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten, Unterlagen und Dokumenten mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit
  • Einblicke ins Recruiting, z. B. durch Mitwirkung an der Bewerberkommunikation und Organisation von Auswahlprozessen
  • Unterstützung in der Ausbildung, Nachwuchsförderung und Personalentwicklung, z. B. bei Planung und Durchführung von Trainings und Workshops
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalleitung und HR Business Partnern im Rahmen spannender Projekte und Sonderthemen

 

Ihr Profil

  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation zur aktiven Mitarbeit

 

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen praxisorientierten Einsatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Praktikumsvergütung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen

www.stadtwerke-giessen.de

 

 

Company

Stadtwerkegiessenag
Gießen, Germany

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Sourced from Stadtwerkegiessenag's careers site·first seen 28 Aug 2026·last verified 9 Sept 2026·How we source jobs

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