Préventeur H/F en Freelance

Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Nous recrutons actuellement plusieurs Préventeurs H/F en Freelance partout en France.

Principales missions:

Assure des visites et rédige des plans de prévention :

• Réalise les visites préalables des sites avec le chef d’établissement en vue de l’élaboration des plans de prévention
• Rédige et met à jour les plans de prévention, les présente aux différents intervenants et s’assure de leur bonne application par le biais de visites de contrôle (sur chantiers, sites occupés, sites de production)
• Rédige les comptes rendus de visites
• Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client

Maîtrise les risques des affaires :

• Est garant de l’application des règles de sécurité sur les postes de travail
• Vérifie notamment le port des EPI et la conformité des vérifications périodiques des équipements et matériels utilisés

Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission :

• S’assure de la bonne circulation des informations de sécurité utiles à tous les intervenants
• Connaît et applique les procédures SOCOTEC (procédures techniques, code éthique, …)
• Utilise les outils SOCOTEC dédiés en respectant les procédures dédiées.

Qualifications

Conditions d’éligibilité à l'inscription et la prise de missions sur la plateforme :

1. Être autoentrepreneur ou avoir une société individuelle : SASU, EURL, SARL, EI …
2. BAC + 2/3, Hygiène et Sécurité en Environnement ou Prévention des Risques

Compétences : Possède les compétences techniques et réglementaires du domaine de la Prévention des risques. Peut-être jeune diplômé ou justifier d’une première expérience dans le domaine de la prévention des risques.

Savoir-être : Rigueur, impartialité, sens du service, partage de l’information.

Processus de recrutement en tant qu’Indépendant / Freelance

La démarche à suivre pour nous rejoindre :

• Nous faire parvenir à l’adresse : contact@community.socotec.com, les éléments suivants : CV, Certifications à jour / Diplômes, KBIS
• Participer à une session d’information et de recrutement d’une ½ journée. Votre acceptation se fera après un test et un entretien préalable. Les dates des sessions sont :
  • Le mardi 10 mars 2026 - Bordeaux
  • Le jeudi 4 juin 2026 - La défense
  • Le jeudi 15 octobre 2026 - Lyon
• Participer à une session de formation sur la méthodologie et le fonctionnement de SOCOTEC COMMUNITY. Votre acceptation se fera après une évaluation du type QCM en ligne.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Des outils pédagogiques modernes et adaptés.
• Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.