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Jobs / Construction Project Manager in Germany
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Goldbeck·1 month ago
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien

Bremen, GermanyMid · 2-5 yearsConstruction Project Manager

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  • bauingenieurwesen
  • architektur
  • projektleitung
  • bauleitung

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About this role

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter:in die Schlüsselrolle und prägen anspruchsvolle Hochbauprojekte von Grund auf. Ihre Entscheidungen zählen, Ihr Gestaltungswille ist gefragt, Ihr Team folgt Ihrer Vision.

Verantwortlichkeiten

  • Drehscheibe für den Projekterfolg: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden vor, während und nach der Bauphase, steuern die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern sowie Fachingenieuren und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf

  • Top Projektsteuerung: Sie halten die Fäden in der Hand, u. a. in den Bereichen Termin- und Kostenmanagement sowie Qualitätssicherung – und treffen fundierte Entscheidungen

  • Vergabe mit Weitblick: Sie wählen leistungsstarke Partner aus, steuern deren Beiträge und stellen die technische Qualität sicher

  • Projektleitung mit Verantwortung: Sie koordinieren ein interdisziplinäres Team aus Bauleitung und Planung, mit dem Sie die Projekte erfolgreich umsetzen

  • GOLDBECK-Botschafter (m/w/d): Sie repräsentieren unser Unternehmen souverän nach innen und außen, schaffen Vertrauen und sorgen für maximale Kundenzufriedenheit

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung

  • Relevante Berufserfahrung in der Bau‑ oder Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, idealerweise auch aus einer Funktion als Oberbauleiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position

  • Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung

  • Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent

  • Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise

  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams


Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bernd Meyer

 

GOLDBECK Nord GmbH

 

Bremen, Kaspar-Faber-Strasse 2a

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (421) 27658159

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 

Company

Goldbeck
Bremen, Germany

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Sourced from Goldbeck's careers site·first seen 18 Aug 2026·last verified 9 Sept 2026·How we source jobs

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